【石川/川北町】製造オペレーター(機械加工・面取り等)※実務未経験歓迎/実働8時間/年休125日
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 石川県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
半導体製造装置部品のリーディングカンパニーであるフェローテックにて、製造オペレーター募集。実務未経験でも安心です。平面研削盤やマシニングセンターを操作し、セラミック製品を加工。日常点検や改善提案にも携わり、自身の成長を実感できます。年間125日の休日を享受し、平均20時間の残業でワークライフバランスも良好。グローバルな事業展開を進める企業で新たなステップを踏み出しませんか?
【おすすめポイント】
・実務未経験歓迎、充実のOJT研修あり
・年間125日の休日、ワークライフバランス良好
・世界トップクラスの技術力を持つ企業でキャリアアップ可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【石川/川北町】製造オペレーター(機械加工・面取り等)※実務未経験歓迎/実働8時間/年休125日
~スタンダード市場上場・フェローテック/ペルチェ素子単体の世界シェア1位/マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス/会社としても成長中/年間休日125日/平均残業20H~
◆採用背景:
半導体製造装置に使われる部品のメーカーである同社は、5年ほど前から新規事業のプロジェクトを開始しました。事業そのものが形になりつつある中で、事業のスケールを大きくすべく増員を行います。
◆業務内容:
・工作機械オペレート:平面研削盤、円筒研削盤、マシニングセンター等の工作機械のオペレートにより、製作指示、図面、作業計画、上長指示に従いセラミック製品を加工する。
・設備日常点検:決められた箇所、頻度で始業前/月次の設備点検を行う
・改善提案ヒヤリハット:日々の業務のなかで、改善提案やヒヤリハット(所定の用紙あり)を発信
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆具体的な業務例:
・機械加工:指定図面に基づいて工作機械に製品を搭載し加工
・加工後検査:加工後の製品の寸法検査
・生加工実績記録:現品番号などの情報を規定のファイルに入力記録
・設備の日常点検:所定の頻度で所定の確認項目をチェックし異常の有無を監視
◆入社後の流れ:
入社後は製品を理解していただくために、研修から前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。
◇勤務地について:入社時は石川工場での勤務ですが、25年3月目途に石川第3工場へ勤務していただく予定です。
◆企業について:
・同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点(米国・欧州・アジア)および海外生産拠点(中国)を強化し、グローバルな事業展開を進めています。
・現石川工場近くの"山島工業団地"に『開発センター』を建設し、新しいプローブカード用のセラミックス基板の開発・製造拠点とするとともに、兵庫県尼崎市の関西工場と石川工場に分散していた開発部門を集約し、さらなる新材料・新技術の開発を加速し、新商品を生み出す開発拠点としていきます。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・Excel/Wordの一般知識と使用経験
・同社に興味いただける方
◆歓迎条件:
・Gコード、Mコード等のNCプログラムの知識
・工作機械の操作経験
石川第3工場
住所:石川県能美郡川北町字三反田200-1
勤務地最寄駅:北陸鉄道石川線/小柳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的にございませんが、総合職採用の為、転勤の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
350万円~480万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
<月給>
180,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:30
16:00~1:00
0:00~9:00
<その他就業時間補足>
平均残業20時間以内
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休、慶弔休暇、有給休暇(初年10日・最大40日)、育児休暇、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定給付退職年金制度、財形貯蓄制度
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