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株式会社タジマ

【長野/上田】設備メンテナンス※夜勤&転勤無◆東京エレクトロンとも取引/最新設備導入◆年休120日

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 長野県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

新工場の設立に伴い、設備メンテナンスの専門職を募集しています。快適な環境で、夜勤なし・転勤なしの働き方が実現可能。メンテナンス業務は多岐に及び、緊急対応が少なく、自己スキルの向上を図れるチャンスがあります。次世代技術者を育成するため、経験豊富な先輩社員からのサポートも充実。将来的には生産技術へのキャリアパスもご用意。安定した業務環境で、新たなステージへとステップアップしませんか?

【おすすめポイント】
・夜勤なし・転勤なしの働きやすい環境
・設備メンテナンスの専門性が高まるサポート体制
・将来的なキャリアパス(生産技術への挑戦可能)

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OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【長野/上田】設備メンテナンス※夜勤&転勤無◆東京エレクトロンとも取引/最新設備導入◆年休120日

~新工場3棟新設!積極投資で進化する製造現場でスキルを磨けるチャンス!緊急対応少なめ×夜勤なしの働きやすい環境◎~

■採用背景
現在設備保全を専任で担当している社員が50代前半のため、将来的な体制強化と技術の継承を目的として、次世代を担う人材を募集します。

■業務内容
同社の工場内にある様々な加工機械のメンテナンスや修繕業務をお任せします。
保全活動と緊急時の対応をメインで行っていただきます。修繕はご自身で対応できるものはご対応いただいておりますが、メーカーに問い合わせてサービスの方に来ていただくことが多いです。
トラブルの内容を把握し、メーカーへ適切に連絡することも重要な業務です。
また、予防保全、事後保全の割合ですがおよそ3:7~5:5の割合となります。

■組織構成
特命部には3名在籍しており、そのうち1名が設備保全を専任で担当しています。また製造部の社員2~3名が兼務で保全業務をサポートしています。

■キャリアパスについて
将来的に生産技術の設備設計・工程設計などの上流工程へのキャリアにも挑戦できる可能性もございます。

■働きやすさ
◎同社の工場は年中空調を完備しておりますので快適な環境で業務を行うことができます♪
◎工場の機械は24時間動いているものもありますが、夜間は無人のため夜間に呼び出されることはございません!

■当社の特徴:
◇同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。
◇生産設備をシステムで繋ぎ、プログラムに従って自動で作業を行う無人工場を2018年から24年までに箱畳工場に隣接する場所に3棟の工場を新設。
工場のオートメーション化など設備投資も積極的に行っております!

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・設備保全のご経験をお持ちの方
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
箱畳工場
住所:長野県上田市藤原田67-19
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~330,000円

<月給>
280,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※過去実績…~5,000円/月
■賞与:年2回(8月、12月)※過去実績…計2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
7:55~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、年末年始、GW、お盆休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、看護休暇(取得実績あり)

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15,000円まで実費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:単身者が対象(地理での条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄・慶弔見舞金・確定給付年金
■社員食堂
■育児休業(取得実績あり)
■家族手当補足:配偶者15,000円、第一子10,000円、他扶養者5,000円/人
■転居補助(規定による)

COMPANY

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