☆【兵庫/明石】生産技術/産業用ロボット製造における生産準備◇未経験から技術職へキャリアチェンジ◎
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
産業用ロボット製造における生産準備業務を通じて、技術職へのキャリアチェンジを図りませんか?新ラインの立ち上げや改良を行い、原価低減や生産性向上を実現する役割です。業務に必要な知識は現場研修で丁寧に指導し、年に4度の先輩社員との面談で成長をサポートします。創業50年の安定した企業で、幅広い顧客に高評価をいただいています。充実した研修制度や資格取得の奨励金制度もあり、自己成長を支援します。
【おすすめポイント】
・未経験から技術職へ転身可能
・充実した研修体制とサポート
・安定した経営基盤でのキャリア形成
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
☆【兵庫/明石】生産技術/産業用ロボット製造における生産準備◇未経験から技術職へキャリアチェンジ◎
◇◆未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年間休日121日/福利厚生◎/研修体制充実◆◇
■業務内容:
産業用ロボット製造における生産準備業務をお任せします。新ラインの立ち上げ、改良、原価低減、生産数UP、不良品低減等に向けた取組を中心にお任せします。
■具体的には:
・ロボット本体とロボット周辺製品の生産システム、仕組みの構築
・生産設備、施設、治工具類の開発・導入
・安全性、生産性、品質向上のための改善活動
・他拠点の生産準備、生産支援
※出張はございません。
■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■スキルアップ支援:
~給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません~
◇研修制度(技術研修、現場研修など)
◇各種表彰制度
◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
◇資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■当社の特徴:
<安定した経営基盤>
創業50年で安定した基盤を持っております。
<ワンストップエンジニアリングサービス>
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。
当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・機械科卒
・機械図面の読み書きができる方
・ロボット関連での業務経験者
・ロボット関連の知見をお持ちの方
顧客先(兵庫県)
住所:兵庫県明石市川崎町
勤務地最寄駅:JR線/西明石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※マイカー通勤:不可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜・日曜・祝日
■その他:GW、夏季、年末年始に長期休暇あり
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度:
寮…28歳まで:自己負担2万円/月、29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅…年齢不問:入社より3年間/家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助…39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅…家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任…自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
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