CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【名古屋中村区】機械設計《実務未経験の方も歓迎！》オーダメイドの生産設備／賞与5.6か月分＊土日休

～従業員の35%が設計技術職！設計ファーストで働きやすい環境／賞与5.6か月分＊完全週休二日制でワークライフバランス◎～

■ミッション
当社は滋賀県長浜市に本社を置き、全国の多用な業界のメーカーに対し、産業機器の設計・製造を行って参りました。
2025年6月に更なる事業拡大に向け、名古屋駅前に新規事業所の立ち上げを行いました。
本採用は事業所の立ち上げに向け、大きな裁量を持って一緒に成長いただける方を募集いたします。

■職務内容
《設計する製品》
・自動車分野、半導体分野等の一般産業機械、自動機、省力機械

《業務の流れ》
・顧客打ち合わせ（仕様検討）
・設計業務（基本設計・詳細設計）
・調整業務（試運転）
・納品先での立ち上げ

《使用CADソフト》
2D-CAD(AUTOCAD）3D-CAD(iCAD/Inventor)

《職務魅力》
各人の裁量も大きく、自身のアイデアが新しく機械に導入されたり、実際に設計した製品が稼動するのを間近に見れたりと、技術者としてやりがいを感じやすい環境です。

■配属組織
名古屋営業所：機械設計1名
営業所立ち上げメンバーとしてご自身の経験を存分に発揮いただける方を歓迎いたします。

■教育体制
OJTをはじめとした各種キャリアアップ研修や社外研修を備えています。
創業から培ってきたあらゆる技術や知識を教えていきますので、大いに成長いただける環境です。

■企業魅力
（1）「新しい拠点で、自分の力を試したい」「自分のアイデアで仕事や仕組みを作ってみたい」「誰かの「こうなったらいいな」を現実にしてみたい」そんなワクワクを持ったあなたと、一歩先の未来づくりをしていきたいと考えています。 入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に営業訪問しながら、設備機械に関する知識や技術を身に着けていきます。将来的には、自らが考案した予算や工程を管理し、周りの人たちと一緒に設備を製作し、プロジェクトの中心として活躍できるようになります。

（2）平均勤続年数16.1年の居心地の良さ
福利厚生も充実しており、賞与も前年後5.6か月分と従業員想いの経営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：
機械工学や電気工学、情報工学などの学科学部出身の方

■歓迎条件：
機械設計の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区 名駅４-8-26　エニシオ名駅16Ｆ
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は月20.58日勤務の場合です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）前年度5.6か月分
■モデル年収：
年収600万円 入社10年目 メンバー
年収700万円 入社20年目 メンバー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、GW休暇、年末年始休暇、積立傷病休暇（最高50日）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：勤務地より2キロ以上の場合、当社規定により支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備、労災上乗保険

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種キャリアアップ研修
社外研修・OJTなど

＜その他補足＞
■財形
■社員旅行
■確定給付年金
■持株会
■リゾートトラスト施設契約
■作業服貸付
■ボウリング、ゴルフなどのクラブ
■副業OK（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)