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ブライザ株式会社

<職種未経験歓迎>【横浜】エンジニア人材派遣の法人営業~大手顧客がメイン/飛び込み営業無し~

  • プロジェクトマネージャー技術営業該当なし
  • 神奈川県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月09日
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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業

該当なし

<職種未経験歓迎>【横浜】エンジニア人材派遣の法人営業~大手顧客がメイン/飛び込み営業無し~

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業20時間】

■業務概要::【変更の範囲:会社の定める業務】
エンジニア派遣を行う同社の法人営業として製造業または建設業への営業活動をお任せいたします。

■業務詳細:
・既存顧客への関係構築(取引先部署拡大を含む)
・顧客の新規開拓(飛び込み営業は無し)
・顧客プロジェクトのニーズヒアリング
・自社エンジニアのマッチング業務
・自社エンジニアのプロジェクト支援活動
・見積書や契約書の作成

※1人当たり約30名のエンジニアを担当します

■取引先について
機電系営業:自動車、半導体、家電などの大手メーカーへエンジニア系人材紹介(新規50%、既存50%)
建設系営業:スーパーゼネコンをはじめとする企業へエンジニア系人材紹介(新規50%、既存50%)

■働き方について
・顧客は大手企業や上場会社となる為規模の大きな取引先と仕事が可能です。
・将来的には直行直帰が可能です。

■業務の特徴・魅力:
・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。
・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができます。
・ノルマがなく、半期ごとに設定した目標に向かって日々の営業活動に取り組むことができる為やりがいをもって取り組むことが可能です。

■組織の特徴:
営業8名(機電:2名、IT:3名、建設:3名)

■同社について
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。
社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤
様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです
自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです


変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験>
異業種からの転職大歓迎です

■歓迎条件:
・法人営業経験
・機械や電気に関する知見

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験>
異業種からの転職大歓迎です

■歓迎条件:
・法人営業経験
・機械や電気に関する知見

<勤務地詳細>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に近隣県または全国になる可能性は有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,100円~250,000円
固定残業手当/月:44,100円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,200円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
※上記月給は時間外手当を含まない金額です。
※上記年収は、入社時の想定金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,100円~250,000円
固定残業手当/月:44,100円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,200円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
※上記月給は時間外手当を含まない金額です。
※上記年収は、入社時の想定金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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