【宮城県】半導体製造装置のソフトウェア開発/東証プライム上場G/研修充実/WEB面接/年休122日
- プログラムマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 宮城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
半導体製造装置のソフトウェア開発に携わる絶好のチャンスです。上場企業であるテクノプロ・デザイン社は、全国の大手企業を取引先に持ち、安定した環境でのキャリア形成を支援します。システム制御アプリケーションの開発からデータ管理機能の拡充、不具合解析業務まで多彩な業務を通じて、最新技術を実践し、成長することができます。また、各自のペースでライフワークバランスを保ちながら、話題性のあるモノづくりに関与できる魅力的な職場です。経験に応じたリーダーシップの機会も用意されています。
【おすすめポイント】
・上場企業ならではの安定性と多様なプロジェクト
・成長を促進する充実した研修制度
・ライフワークバランスを重視した働きやすい環境
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OUTLINE
プログラムマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【宮城県】半導体製造装置のソフトウェア開発/東証プライム上場G/研修充実/WEB面接/年休122日
【グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎/勤務地相談可/社員の持ち家比率6割以上】
■業務詳細:
・半導体製造装置の装置コントローラ部のシステム制御アプリケーション開発業務をお任せします。
要求仕様書、機能設計書、詳細設計書、コーディング(C言語orシェル)、単体テスト、機能テスト
■業務詳細:
・データ管理部(データの収集、分析、保存、出力、加工)の機能拡充
また、それらに付随する各種ツールの作成
・共通部の取り込み作業:機能拡張、不具合回収、生産終了ハード、新規ハードに対するソフト機能の取り込み
・不具合1次解析業務:各サイトから上がってきた不具合を解析し、該当チームに振り分ける
※OS:Linux
■テクノプロ・デザイン社でのやりがい:
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。
■テクノプロ デザイン社について:
当社はプライム市場上場テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。
当カンパニーの取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
今回はグローバルシェアトップの製品を持つ大手半導体製造装置メーカでの開発プロジェクトです。
先端半導体向け製造装置における高精度な製品開発のためのソフトウェア開発業務となります。経験・スキルにより、リーダーもしくはメンバーとして活躍いただくことを想定しています。この顧客先では全体で180名を超える当社エンジニアが活躍しており、20年を超えメンバーもいますので、フォロー体制は万全です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置向けソフトウェア開発経験3年以上
(C言語、Shell/Linux)
・普通自動車免許(通勤に自動車が必須です)
■歓迎条件:
・SEMI半導体製造装置ソフトウェア規格の知見
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
クライアント先(宮城県黒川郡)
住所:宮城県黒川郡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
希望を考慮します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
420万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~450,000円
<月給>
235,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更の可能性あり
※想定残業時間:20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月2万円~3万円+光熱費を個人負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【その他】
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、・テレワーク手当(250円/日)
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