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プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【磯子】社内SE（データベースシステム構築・AI活用等）※世界シェアトップクラス/転勤無/メンバー

【年休125日／マスク描画装置世界シェアトップクラス／抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】

■業務概要：
世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する技術情報管理業務を担当していただきます。

■業務内容：
下記の業務を担当していただきます。
◇自然言語処理AIを活用した技術情報収集システム構築（業務比率：70％）
社内のデータベースから自然言語処理AIを活用した技術情報収集システムの仕様検討と性能評価。（AI開発／システム作成は外注先に委託していますので、仕様決めと評価が業務になります。）
※情報収集システム：作業報告からの突発異常検知システム、技術情報からの過去事例検索システム、故障部品の交換時期を予測し、不具合発生前に対処できるようにする予防保全システム
◇技術情報データベースの整備と管理（業務比率：30％）
社内に点在している装置情報を統一ルールで取り込む技術情報データベースの構築。
開発時のトラブル事例のまとめと登録

■使用ツール：
AI開発／システム作成は外部に委託しています。Ubuntu上でのサーバ、データベース、スクリプトのメンテナンス業務があります。

■キャリアパス：
入社後は、EBM装置の仕組み、搭載部品の役割を理解いただき、機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、技術情報システムの活用における当社の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
その後、必要に応じて国内海外のAI学会に参加して技術動向調査を行い、当AIシステムの仕様決め、改善案立案、評価をしながら、より使いやすいシステムへの改善に寄与いただきます。

■配属先情報：
組織構成…12名
∟正社員8名、派遣社員4名
∟年齢層：20代：1名、30代：5名、40代：3名、50代：2名、60代：1名
∟業務役割について：部品品質調査：3名、部品構成管理：4名、AI活用：3名　輸出管理 1名、マネージャー：1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記すべて必須
・製造業における製品やその構成部品に関する品質問題調査、対策推進の経験をお持ちの方
・機械または電気のハードウエア系・ソフトウエア系いずれかの技術に関する業務経験もしくは知識をお持ちの方
・自然言語処理AIに興味がある、または、技術情報管理システムの評価、活用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点

＜勤務地補足＞
・在宅勤務：あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
570万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～380,000円

＜月給＞
269,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
・部署の平均残業時間：約20H／月
※休憩時間とは別に1日1回中断可能。（勤務時間にはなりません）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇　等
■有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助、住宅費補助
寮社宅：借上げ社宅（適用条件有）
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
■財形制度
■独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
■「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）
■選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■保養所、健康診断、健康保健指導
■ステップアップ休暇
■育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
■次世代育成手当　ほか