【太田市】電気自動車の性能実験・評価◆業界不問/プライム上場G【デザイン社】
- デバイス開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 群馬県
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
電気自動車の性能実験・評価を担当するポジションです。業界経験は不問で、実車や部品を使用した性能検証、データ分析、シミュレーション解析など多岐にわたる業務に従事します。プライム上場企業の安定感の中、上流工程比率73.9%のプロジェクトに携わり、技術者としての成長が期待できる環境です。充実した研修制度と実績に応じた評価体制が整っており、一流のエンジニアとしてキャリアを築くチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・業界不問で応募可能、初めての方でもチャレンジしやすい
・成果を反映する評価制度と豊富な研修プログラム
・プロジェクトの上流工程に関与し、専門性が高められる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【太田市】電気自動車の性能実験・評価◆業界不問/プライム上場G【デザイン社】
【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎/勤務地相談可/社員の持ち家比率6割以上】
■業務内容:
(1)実車や部品を用いた電気自動車の空調性能、冷却性能、電池温調性能の実験業務 データロガーを用いた計測作業 供試車の準備・整備・片付け作業
(2) (1)で取得したデータの整理、解析、結果まとめ、関連部署との会議・折衝
(3)構築されたシミュレーションモデルを使っての解析実行・データ整理
■テクノプロ デザイン社について:
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
■働く環境:
・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかをお持ちの方
・工具を使った車両整備の経験
・自動車、自動車部品に関する何らかの経験
◆顧客先(群馬県太田市)
住所:群馬県太田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。「地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮します。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円
<月給>
270,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:25
<その他就業時間補足>
■勤務地・プロジェクトにより異なる場合があります。■想定残業時間:月30時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■手当:テレワーク手当(250円/日)、役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
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