デバイス開発エンジニア

プロセス技術研究者

品質管理エンジニア

【神奈川】車載部品におけるMBDモデル検討・開発業務◇プライム上場テクノプロG

【上流工程比率73.9%／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】

■業務内容：
車載部品におけるMBDモデル検討・開発業務をお任せします。
主にインバータ、電源、電池関連におけるモデル開発を行う。
担う業務範囲として仕様検討からモデル構築、妥当性評価まで行う。

■業務の魅力：
・話題性の高いモノづくりに携わることができます
・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます
・様々な技術を試せる環境で働くことができます
・各々の技術力の成長ができる環境です
・ライフワークバランスが取りやすいです

■プロジェクトの背景：
今回はグローバルシェアトップの製品を持つ大手デバイスメーカでの開発プロジェクトです。
当該顧客は中長期計画で、電子デバイスビジネスを基盤に新領域への展開や高付加価値化を経てビジネスモデルの変革を行います。
「顧客伴走型ソリューションサービス」を得意とするテクノプロ・デザイン社はその計画に共感し、支援しております。

■プロジェクト概要：
車載電動化のキーパーツであるインバータや電池関連といった電装部品において、モデルベース開発手法による開発支援を行います。
フェーズは仕様検討と物理モデルの構築、妥当性評価を行います。
経験・スキルにより、アイテムのリーダーもしくはメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
2024年12月現在、当該顧客では90名を超える当社エンジニアが活躍しており、フォロー体制は万全です。

■働く環境：
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために
様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み
最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モデルベース開発によるモデル構築経験
・ハードウェア（電気・機械）や制御に関する一定の知見
・機械システムの一定の知見

■歓迎条件：
・1D-CAEの知見
・車載部品の開発経験
・Matlabの使用経験
・MBDに関する指導経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
※ただし、希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～570,000円

＜月給＞
340,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)
※別途決算賞与(8月)を支給する場合あ
・テレワーク手当（250円/日）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：平均残業20時間／月
■勤務地、プロジェクトにより異なります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝※年2回土曜出勤あり、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
■副業制度※要申請