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協立ソリューションズ株式会社

【東京】設備機械の法人営業◆日立特約店/ビル向け設備機器/完全週休2日/土日祝休/転勤なし

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

日立グループの電気機械商社で、ビル向けの設備機械営業ポジションを募集しています。あなたの主な業務は、ゼネコン・サブコンを対象とした空調機やポンプなどの販売。月15時間以内の残業環境で、年間休暇122日とワークライフバランスも良好です。入社後はOJTでのサポートがあり、資格取得のための支援も充実。安定した経営基盤のもと、長期にわたるキャリアを築けるチャンスが広がっています。

【おすすめポイント】
・ワークライフバランスを重視した環境(年休122日、残業月15H以内)
・充実したOJTや資格取得支援制度
・安定した日立グループのビジネス基盤

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【東京】設備機械の法人営業◆日立特約店/ビル向け設備機器/完全週休2日/土日祝休/転勤なし

【残業月15H以内/年休122日/昇給・賞与有/平均勤続年数20年以上/土日祝休/既存顧客メイン/業界経験者歓迎!/営業へのキャリアチェンジOK!】

日立グループの電気機械商社である当社にて、建設業界をメインとした設備営業をお任せします。

<担当エリア>
メインエリアは関東圏
・出張について:頻度は担当する顧客や案件次第です。
<商材>
主にゼネコン・サブコンと呼ばれる工事会社に対して、機器を販売します。
空調機・圧縮機・ポンプ・変圧機等の設備機械と呼ばれる製品を扱う。

■教育制度:
◇入社後は、先輩社員と行動をともにOJT形式で業務知識やスキルを習得していただきます。
◇資格取得に向けた補助や資格取得手当等もございますので、将来的に対応可能な業務を広げていただけることを期待しています。

■組織構成:
配属先のファシリティソリューション部は第一グループと第二グループの二つがあり、計10名(部長1名、専門部長3名、課長クラス2名、その他メンバー)が在籍しております。

■当社の魅力・特徴:
▼ワークライフバランス
年休122日、残業は月15時間以内とメリハリをつけて働くことができる環境です。現場に応じて始業時間を自由に調整することができ、早く出社した場合は帰宅時間が早いなど残業時間を軽減できる体制です。
(プライベートのスケジュールも立てやすい。)
▼安定した経営基盤
1949年設立の電気機械の老舗商社です。日立グループとして日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備機器製品知識を有している方

~営業、現場社員、工場、ビル管理、サービスエンジニア、メーカー等で設備を扱った経験がおありの方も大歓迎~

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区水道町3-9
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める業務】


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
550万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~400,000円

<月給>
262,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※25年度は給与ベースアップ予定です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績7ヶ月分・年間4ヵ月保証)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15H以内、選択制時差勤務制度あり

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(6日)、創立記念日、慶弔休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇、基本的に休日出勤はないが出勤した場合は振休可(年に1回棚卸業務の可能性あり)、 他

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:子女教育手当:22歳以下子女(扶養)につき月1万円
寮社宅:30歳まで寮生適用可※在来線で2時間以上かかる場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/財形貯蓄制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励制度
■社内教育機関「KBS(協立ビジネススクール)」※人材育成策や教育プログラムについて企画運営し、社員のキャリアアップのためのバックアップを図っています。(必要に応じて外部研修も有)

<その他補足>
【詳細→https://www.kyoritsu-sol.co.jp/recruit/benefit/】
■社用車あり
■レクレーション活動(新入社員歓迎パーティー、スポーツ大会、記念式典、各種クラブ活動)
■財形貯蓄、住宅資金融資
■各種クラブ活動(野球部、サッカー部、ジョギング部 等)
■育児休業(取得実績あり)
■社員持株、企業年金、共済会 など
■職場つみたてNISA(奨励金あり)

COMPANY

会社名:協立ソリューションズ株式会社
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