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LAYLA-HR

プレマテック株式会社

【web面接可/長野・茅野】産業用設備の設計マネージャー

  • プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 長野県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

【産業用設備の設計マネージャー募集】
世界シェアを誇る液晶ディスプレイ製造装置の開発を手掛ける当社で、機械設計業務とチームマネジメントをお任せします。実務では構想設計を行いながら、メンバーの技術向上を図る重要な役割を担います。年間休日122日、フレキシブルな働き方を推奨し、働きやすい環境が整っています。半導体や自動化に興味がある方には絶好のチャンスです。

【おすすめポイント】
・高いシェアを持つ液晶ディスプレイ機器の設計に携われる
・チームの技術力向上を支えるマネジメント職
・年間休日122日、育児支援制度も充実

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【web面接可/長野・茅野】産業用設備の設計マネージャー

~web面接可/年休122日(完全土日祝休)~
■募集背景:
スマートフォンやテレビに使用される液晶ディスプレイの製造装置において世界的なシェアを持つ当社。その他にも半導体、自動車、物流業界など幅広い分野の大手メーカーが使用する産業用生産設備・自動化装置を手掛けております。

■業務概要:
機械設計、開発業務を担う技術1課にて機械設計業務及びメンバーのマネジメント業務をお任せします(業務の割合はイメージ4:6でマネジメントに力を入れていただきたいと考えております)。
※ご経験によって課統括の副部長から、課長、課長代理いずれかのポジションにて採用予定です、ご経験に合ったルートでマネジメント経験を積むことができます。

■業務詳細:
・液晶ディスプレイ組立装置や液晶ガラス塗布張り合わせ装置など各種自動化装置に関する顧客との打合せ、要望ヒアリング等構想設計
・メンバーの技術者レベル向上のための指導教育
・メンバーへの業務割り振り、業務管理等のマネジメント
※使用ツール:3D-CAD(iCAD SX、SolidWorks)、2D-CAD(CAD SUPER)

■組織構成: 
設計担当は20名おり、その中で技術1課・機械設計担当は12名在籍しています(課長50代半ば、課長代理40代前半、以下メンバー20代~50代まで幅広く在籍)。ミッションとしては課の技術レベルの底上げの役割を期待しております。

■特徴:
・実務としては構想設計の様な上流工程を3件程お任せ予定です。それ以下の業務はメンバーの状況を見て適切にアサインいただく予定です。
・担当案件の期間は半年ほどのものが多く、その中で担当期間は2~3か月ほどになります。
・打合せのタイミングで出張もあります。部下に担当依頼することも可能なため頻度はそこまで多くありません。

■当社の魅力:
・液晶ディスプレイの製造装置にて高いシェアを誇る当社。液晶分子を配向させるために、配向膜を一定方向一定方位に擦る「ラビング装置」では、世界シェア80%を占めています。
・年間休日122日、平均有給取得日数12日、ノー残業デー有、育児時短勤務可と働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業用装置、ロボット等のFA機器の設計経験のある方(2D/3D問わず)
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件
・構想設計の経験のある方
・3DCADでの設計経験のある方

■U・Iターンの方歓迎します!!
・web面接可能です、社長との最終面接は可能であれば対面が望ましいですが場合によってはweb面接も可能です
・寮社宅有になります

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県茅野市玉川字原山11400-327
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~480,000円

<月給>
380,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。
■前年度賞与支給月数3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■所定外労働時間(平均):20時間/月■ノー残業デー有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(※お盆/年末年始長期休暇/慶弔休暇有)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:遠方で単身の男性に限り入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金(3年以上勤務の場合)

<定年>
60歳
再雇用制度:有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキル・経験により現場にてOJT致します

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■食事手当

COMPANY

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