【山形】カスタマーサービス(技術)◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ/年休125日
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)後工程プロセス開発技術営業・FAE
- 山形県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で技術力を磨きながら、充実したワークライフバランスを実現しませんか?当社は世界トップシェアのASEグループで、カスタマーエンジニアリング部門のメンバーを募集しています。新製品パッケージング技術の設計から量産化までを担当し、顧客ニーズに応える技術サポートを行います。フレックスタイム制度や充実した福利厚生により、柔軟な働き方が可能です。業界トップの教育制度と労働条件で、あなたの成長を支援します。
【おすすめポイント】
・年間休日125日以上、完全週休2日制で働きやすい
・スキルアップの教育制度と業界トップレベルのサポート
・産休・育休取得実績100%、柔軟な働き方の推奨
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
後工程プロセス開発
技術営業・FAE
【山形】カスタマーサービス(技術)◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ/年休125日
~半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン!/年休125日/働き方を整えたい方へ/腰を据えてスキルアップできる環境~
【業務内容】
カスタマーエンジニアリング部門として、新製品パッケージング技術仕様の設計、試作~量産化に向けた顧客要望の実現、技術サポートの提供等、お客様と技術部門の橋渡し役を担います。
【具体的な業務内容】
・テクニカル分野の顧客窓口対応
・実装技術を駆使した新しい技術プロモーション
・新製品試作~量産化全工程の管理
・リスク検証
・デザインレビュー業務等
◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ!
【働きやすい環境づくり】
社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上&完全週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム1時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています!
【スタッフの満足度もトップクラス】
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします!
◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
◆残業月平均10時間~20時間
◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
◆お得なカフェテリアプランあり(和洋中メニュー200円~400円台)
◆社内にジムを完備!
◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり!
◆産休・育休後の取得実績100%
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:【いずれか必須】
・製造技術または生産技術業務のご経験
・技術営業またはフィールドエンジニアのご経験
本社
住所:山形県東置賜郡高畠町入生田1863
勤務地最寄駅:JR各線/高畠駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※ASEグループ関連会社出向・転勤可能性あり
<オンライン面接>
可
329万円~528万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~310,000円
<月給>
210,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績/計2.7ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間程度
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始・夏季・GW1週間以上
■各種休暇制度10種類(入社日付与):
年次有給休暇(初年度20日)/医療看護休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他
■特別休暇/妊婦特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
家族手当:18歳未満の子1名当たり1万円/月
住宅手当:住宅補助手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格取得費用サポートあり
<その他補足>
■奨学金返還サポート制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■子ども手当/資格手当/教育手当/出張旅費手当
■各種報奨制度
■福利厚生施設利用可
■育児短時間措置
■社内に食堂、ジム(シャワールーム併設)を完備
■産休・育休後の取得実績100%
※受動喫煙防止のための取り組み:
社屋とは別棟にて屋内の喫煙所を設けております。
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