【福岡本社】製造業向けFA機器の機構設計◆製造業界の生産性向上ソリューション提供/裁量◎
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 大阪府 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
FA機器の機構設計に携わり、製造業界の生産性向上に貢献するチャンスをここに提供!55年以上の歴史を持つ当社では、自動搬送装置の設計・開発を通じて、クリーンルーム向けソリューションを展開。市場シェア60%以上を誇り、国内外の大手企業との取引も多数。案件の計画主担当やマネジメントにも挑戦可能で、成長をサポートする環境が整っています。新たな技術で顧客のニーズに応える企業で、あなたも未来の製造業を支える一員になりませんか?
【おすすめポイント】
・製造業界への貢献を実感できる役割
・シェア60%以上の信頼性ある企業での経験
・成長を促すチャンスが豊富にある環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【福岡本社】製造業向けFA機器の機構設計◆製造業界の生産性向上ソリューション提供/裁量◎
【技術で顧客のニーズに応え新たな挑戦を続ける企業/老舗搬送装置メーカーで自動搬送設備のシェアを60%以上獲得/I・Uターン歓迎】
創業57年を超えるFA(搬送自動化/省人化)メーカーである当社にて、機械設計補助として下記業務を担います。ゆくゆくは案件業務計画主担当やチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
■具体的な業務内容:
・構想図(3Dレイアウト図作成、部品選定、強度計算)
・顧客との打合せ
・仕様書作成業務
・原価積算業務
・簡易テスト
■当社について:
当社は1967年創業以来、半導体や液晶パネル工場などのクリーンルーム向けに自動搬送設備の開発・製造を行っているメーカーです。クリーンルーム向けの自動搬送設備に関しては、シェアを60%以上獲得しており市場からも高い評価も獲得しております。また近年では業界大手の企業と協力をし、産業用ロボットのメンテナンス・ティーチング事業や中国の大手企業と取り組みを開始した食品鮮度維持装置などの3つの事業を展開しています。
【主要取引先】
・国内大手製造メーカー(パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど)
・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー(KIOXIA、JDIなど)
・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
未経験者も歓迎
本社
住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西サービスセンター
住所:大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号 D号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※無料の駐車場・駐輪場完備!自動車やバイク、自転車での通勤が可能です。
<転勤>
無
転勤は原則としてありません。
<オンライン面接>
可
400万円~495万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円
<月給>
240,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(平均3.0ヶ月分/業績による)※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もあり
※2022年2月より新人事制度に移行。従来の年齢や勤続年数に関係なく、「能力」や「意欲」、「将来性」を評価をする制度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
週休2日制(土日)+祝日※第1土曜日出勤有
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔関連、会社指定日休日等
産前・産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇奨励日有
入社3か月から有給付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:全額支給/車:社内規程による
家族手当:配偶者3,000円、子1,500円
住宅手当:会社都合で遠方勤務になった場合に支給
寮社宅:会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金(最大10万円)
■資格取得費用負担
■語学学習制度(英語・中国語を就業時間内で無料受講可能)
■セミナー参加費補助
<その他補足>
★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品(10年・20年・30年)
■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
■社用携帯電話(スマートフォン)貸与
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社宅利用(社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用)
■社会保険完備
■制服貸与
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