【静岡】法人既存営業(老朽化する物流システムに対するリニューアル提案)◆マテハン世界トップ級シェア
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 静岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
世界トップクラスのマテハンメーカーで、法人営業のポジションを募集しています。主に自動倉庫や各種物流システムのリニューアル提案を行い、既存顧客への深耕営業を通じて、物流効率化を支援します。入社後は実機を使った研修やOJTがあり、しっかりとしたスキルアップが期待できます。IoTやAIを活用したスマートロジスティクスの実現に貢献し、成長を支えるやりがいのある業務です。
【おすすめポイント】
・既存顧客への深耕営業で高い参入障壁を活用
・充実した研修制度で未経験者も安心
・先進技術を活用したスマートロジスティクス事業に携われる
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【静岡】法人既存営業(老朽化する物流システムに対するリニューアル提案)◆マテハン世界トップ級シェア
【フィールド部門をバックアップ/マテハン業界世界トップクラス/世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】
■職務内容
自動倉庫を主に、各種保管・搬送システム等、物流システム全般の営業をお任せいたします。
導入先の顧客へ、老朽化していく物流システムに対するリニューアル提案営業です。
<具体的には>
・顧客に物流システムのリニューアル提案を行い、当社のエンジニアリングメンバーと共に物流システムにおける仕様の検討や提案、それに係る見積対応などを行います。
・顧客は、既に当社の物流システムを使用している為、他社からの参入障壁は高く、顧客に対して深耕営業が可能です。
【対象顧客】eコマースを含む小売/運輸/倉庫等の流通業や食品/薬品/化学等の製造業など。
■その他:
入社後は、社内の研修センターにて実機を用いた研修、座学研修を通して商品やマテハンについての知識を習得して頂きます。
その後はマンツーマンのOJTを通して営業スタイルを構築して頂きます。
■出張頻度
月1回/月あるかないか。
■配属事業部について
イントラロジスティクス事業部/一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
■当社について
当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン(マテリアルハンドリング)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。
一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計11,000名以上、5632億円(2024年12月期※決算期の変更に伴う国内9カ月変則決算)の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB営業経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
静岡カスタマーステーション
住所:静岡県静岡市駿河区馬淵4-3-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
620万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~330,000円
<月給>
280,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
■モデル年収
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与
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