CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【岩手/一関】自動化システムの機械設計 ～実務未経験可／年休122日／大手企業との長期的な取引実績～

受注開発型のFA装置のメーカーとして事業を展開する同社において、機械設計グループでのFA装置などの機械設計業務をお任せします。
・お客様との打合わせから参加し生産設備の要素設計、機器構成・配置のまとめ、基本的なシステム構成の提案
・具体的なプロセスの成立性、制御部の設計、保守性・安全性の要件決定など
電気設計は専任の方がおりますので、機械の設計に専念することが可能です。また、装置の納品や納品時の設定、納品後のメンテナンスについても別の方が専属となります。
主な設計ツールはCAE2Dを使用、その他I-CADもございます。
■入社後のステップ：まずは加工や組み立て業務からスタートをしていただき、業務の流れや製品についての理解を踏めていただきます。その方の習得度合いによっても変わって来ますが、目安3～5年程度加工・組立の業務を経験していただき、設計職をお任せする予定です。
■業務の特徴・魅力：
（1）主に生産工場で製品を作る過程での自動組立機、検査機、加工機等のカスタムメイドの設備を作る会社です。特に自動車部品、電機、電子部品の分野では当社製品の確実性、精密性、高速性は多くのお客様に高い評価をいただいております。日本有数の企業の技術者とフェイスtoフェイスで、技術的打ち合わせを行い、日本に2つとない機械の基本設計に携われる可能性があります。
（2）主要取引先は日立金属、EMデバイス、アイシンなど、大手企業を含むリピーターが多く、お客様との距離が近いことが特徴です。また、設計のほぼすべてを自社内で行い、ノウハウの蓄積をしているため、幅広い提案が可能です。新製品の開発も行っており、福祉や農業など幅広く挑戦を続けています。
■組織構成：機械設計グループは12名（部長・リーダー3名他、男性6名／女性3名※平均年齢45歳）で構成されています。
■同社の魅力：
（1）ものづくりに興味を持つ大手企業出身者の設計者を中心に加工から組立まで一貫した生産に対応できる体制を整えています。
（2）一品一様の設備開発をメインに進めており、特にリレー、車載用部品、一部の電池組立の設備開発が現在の主力分野となっています。
（3）売上的には10億円台と、リードタイムが長いことから納品時期により多少のバラツキはあるものの、堅調な伸びを示しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系の学科を卒業の方
※機械設計の実務経験は不問です
※工業高校・高専・大学等で機械工学を勉強しており、機械設計の業務に挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています
■歓迎条件：
・CADを使用しての設計実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7-64
勤務地最寄駅：東北本線／一関駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
第一組立工場
住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
機械加工場　第二組立工場
住所：岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
一関市内での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～210,000円

＜月給＞
184,000円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキルに応じ決定します。
■昇給：年1回※会社業績による
■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：30時間程度／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日※入社6ヶ月目より）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月28,000円まで
住宅手当：住宅補助金（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金制度加入

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得は積極的に支援します。受験料、交通費は会社100％負担します。
ニーズ、知識レベルに合わせて、セミナー等への受講も積極的に勧めています。受講は公務として扱います。

＜その他補足＞
慶弔見舞金