【長野県/上田市】設備保全(加工機械のメンテナンス・修理)◆転勤無し◆年間休日120日◆夜勤無し◆
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 長野県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
生産拡大中の企業で、設備保全(加工機械のメンテナンス・修理)を担当していただきます。快適な空調完備の工場で、夜勤はなく、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。メンテナンス経験を活かし、予防保全や事後保全を行いながら、将来的には生産技術や他職種へのキャリアアップも目指せます。安定した取引先との良好な関係があり、高度な技術を身につけることができる職場です。
【おすすめポイント】
・快適な作業環境で夜勤なし、年間休日120日
・将来的なキャリアアップの可能性あり
・大手企業との安定した取引で高度な技術が学べる
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【長野県/上田市】設備保全(加工機械のメンテナンス・修理)◆転勤無し◆年間休日120日◆夜勤無し◆
~生産拡大計画実施中/最新技術でメンテナンススキル向上/将来的なキャリアアップ可能/転勤無し~
■採用背景
生産拡大の計画が動いており、それに伴った組織体制強化のための採用となります。
■業務内容
同社の工場内にある様々な加工機械のメンテナンスや修繕業務をお任せします。
保全活動と緊急時の対応をメインで行っていただきます。修繕はご自身で対応できるものはご対応いただいておりますが、メーカーに問い合わせてサービスの方に来ていただくことが多いです。
トラブルの内容を把握し、メーカーへ適切に連絡することも重要な業務です。
また、予防保全、事後保全の割合ですがおよそ3:7~5:5の割合となります。
■組織構成
部長(40代)・メンバー2名の構成になっております。
■キャリアパスについて
将来的に生産産技術や他の職種へのキャリアパスへ挑戦できる可能性もございます。
■働く環境
同社の工場は年中空調を完備しておりますので快適な環境で業務を行うことができます。工場の機械は24時間動いているものもありますが、夜間は無人のため夜間に呼び出されることはございません。
また、直近5年では毎年3台~10台の機械を導入、2棟の工場を増設しております。現在さらにもう1棟の工場を増設、機械を導入予定です。
■強み
同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。
新しい製造装置の試作にもトライしており、東京エレクトロン社の数ある協力会社の中でも安定したポジションにおります。
また、半導体装置以外にも航空機やスペースシャトルの部品も製造しており、同社の関わった部品はエンジンや主翼となっております。
同社は、昔から工場の増築にも前向きで最新の設備なども導入していることで顧客からも引き合いがあり、働く社員のモチベーションアップにも繋がっております。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全や生産設備のサービスエンジニアのご経験をお持ちの方
箱畳工場
住所:長野県上田市藤原田67-19
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※上田駅から車で約25分/佐久駅から車で約35分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円
<月給>
210,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※過去実績…~5,000円/月
■賞与:年2回(8月、12月)※過去実績…計1ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
7:55~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、年末年始、GW、お盆休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、看護休暇(取得実績あり)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15,000円まで実費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:単身者が対象(地理での条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄・慶弔見舞金・確定給付年金
■社員食堂
■育児休業(取得実績あり)
■家族手当補足:配偶者15,000円、第一子10,000円、他扶養者5,000円/人
■転居補助(規定による)
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