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LAYLA-HR

株式会社ISTソフトウェア

PM(Webアプリケーション)上流工程をお任せ◆リモート◆フレックス◆勤続年数15年◆退職金有

  • プログラムマネージャープロジェクトマネージャー生産管理・物流
  • 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県
  • 年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

Webアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、リモートおよびフレックス勤務を活用し、業務を推進していただきます。プロジェクトメンバーの指導やお客様のニーズを深く理解し、効率的な成果物作成に貢献することが求められます。充実した福利厚生に加え、長期的なキャリア形成を支援する環境で、安定した経営基盤のもとで挑戦するチャンスがあります。また、様々な自社開発製品による事業拡大にも寄与できます。

【おすすめポイント】
・リモートワークとフレックス勤務で働きやすさを追求
・退職金や高い有給取得率で安心の福利厚生
・長期的なキャリア形成に適した安定した企業環境

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OUTLINE

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

PM(Webアプリケーション)上流工程をお任せ◆リモート◆フレックス◆勤続年数15年◆退職金有

<東京都大田区/転勤無し/Webアプリケーション開発のプロジェクトマネージャー>
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
現場にてプロジェクトのマネージメント(部下諸管理・製造進捗・品質管理)をお任せいたします。案件の大きさによっては自らも開発者としてチームをリーディングする立場で活動していただきまうが、大規模開発においてはPMに専念していただきます。
■任せるミッション
・プロジェクトメンバーをコントロール・リーディングしマネージャーとしてプロジェクトを円滑に推進する事。
・お客様のご要望を引き出し、深く理解する事で、要件として第三者が見ても理解可能な資料のアウトプットをいただくこと。
・他プロジェクトと協力し、限られたリソースを上手く活用し、最大限の生産性を引き出すこと。


■勤務形態
リモートワーク(週2回程度)
フレックス勤務(コアタイム10:00~15:00)

■福利厚生
退職金有、有給取得率70%以上、女性の育休取得率100%、住宅手当などの福利厚生が充実しており、
働き方改革の取組(テレワークなど)に力を入れており、勤続年数15年と長期就業が可能な環境です。

■売り上げ
コロナ禍でも営業黒字継続、事業拡大のための採用強化中!半導体製造以外でも運動学習支援アプリ「スポテク」、『受動喫煙対策届出施設管理システム』など自社製品開発にも力を入れています。

■当社の強み
30年以上前から医療機器のシステム・ソフトウェア開発に携わってきた歴史があります。現在お取引をさせていただいているお客様とも歴史・信頼から案件をお預かりできております。培ったノウハウを活かし、今後の医療業界で多く活用されるアプリケーションを開発してまいります。

変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか満たす方
・PM、PL経験をお持ちの方
・3~5千万程度案件のPM経験、PL複数経験。
・1~3千万程度案件のPM複数経験。
・上流工程(要求定義・要件定義工程からのPM,PLとしての参画)
・JavaによるWebシステム開発経験(目安7年ほど)



<語学補足>
外国籍の場合、日本語での読み書きが出来、コミュニケーションが取れる方

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイ アロマ スクエア 13F
勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
本社以外での勤務の場合は首都圏近郊での勤務となります。
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円

<月給>
500,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■月平均残業は20時間程度

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝・年末年始・特別休暇・リフレッシュ休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
健康保険・厚生年金・雇用保険・退職金共済・労災補助

COMPANY

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