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LAYLA-HR

TIP composite 株式会社

【大阪・茨木市】技術営業職/工業向け繊維強化プラスチック製品提案/国内トップシェアクラス

  • 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

技術営業職として、航空宇宙や特機向けの繊維強化プラスチック製品の提案を行います。お客様との打ち合わせを通じて製品仕様や納期のヒアリングを行い、社内の調整業務を進めます。軽量かつ高強度なCFRPやGFRPの専門知識を活かし、川崎重工や三菱重工、シマノなど大手企業と直取引の機会が豊富です。充実した福利厚生と年間休暇120日で、ワークライフバランスも整えられます。

【おすすめポイント】
・軽量・高強度の先端技術で業界のニーズに応える
・大手企業との直接取引で安定した業務環境
・充実した福利厚生と年間120日の休暇で働きやすさ抜群

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OUTLINE

化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【大阪・茨木市】技術営業職/工業向け繊維強化プラスチック製品提案/国内トップシェアクラス

~転勤なし/モノづくりが好きな方歓迎/正社員/川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引~

■職務内容:【変更の範囲:会社が定める範囲】
・航空宇宙関連や特機向け、FRP(績維強化プラスチック)製品の技術営業
・お客様とのお打合せ(製品仕様・納期等のご要求事頃ヒアリング、提案や調整)
・社内各部門との調整業務(ご要求事項の社内展開、プロジェクト推進・進捗管理)
・見積書・提案書の作成
・納品

■企業魅力:
当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱って
おり、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。
軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし
化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。

■製品魅力
当社の扱うCFRP(カーボン繊維強化プラスチック)は、軽量/高強度/高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えているため、お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指した
い。

■事業将来性:
(1)カーボン・ガラス繊維の設計開発~製造~加工まで一貫して行うメーカー
(2)川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引
(3)半導体装置などロボットで受注増
同社の素材で作った部品を使うことで半導体製造装置の生産性130%向上。多くの開発実績から大手の最先端の開発案件でお声がけ頂けることが多いです。

■働き方:
・年休:120日
・残業:20時間以内
・福利厚生充実

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界業種未経験・第二新卒歓迎/
いずれも満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCの基本的な操作ができる方
・人に合わせたコミュニケーションが取れる方


■歓迎条件:
・生産技術職の経験あればなお可

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府茨木市野々宮2丁目11-6
勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■マイカー通勤OK(駐車場代4,000円負担あり) 
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
340万円~550万円

<賃金形態>
月給制
下記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力によリ変わります

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 昨年実績2.5ヵ月
■年収例:
35歳(入社4年目)/430万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20時間~30時間※残業時間削減のための採用を行っております。

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み※年間4日祝日出勤あり、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給取得6割以上

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給/マイカー通勤可
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■研修制度(OJT、外部セミナー受講費支援)
■書籍購入費補助(業務に関するものはぜひ相談ください)



<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■制服1着目支給
■マイカー通勤可(駐車場代4,000円/月 自己負担)
■再雇用制度
■赴任補助(引越し費用:上限10万、仲介手数料:上限10万、礼金:上限10万)
入社に伴い引越しが発生する方を対象。勤務地より半径7kmもしくは通勤1時間圏内とする。

COMPANY

会社名:TIP composite 株式会社
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