センサーデバイス

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

【刈谷】Tier1メーカー向け営業（自動車用温度センサー）◆世界中の人々の暮らしに貢献できる

～大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー～

■業務内容：
当社の主力製品である、自動車用温度センサの営業担当として、主Tier1(デンソー等)への顧客対応をお任せします。

■業務詳細：
・担当顧客の販売計画立案と実行推進を行います。
・拡販戦略に基づいて営業活動を行います。
・国内顧客に対する見積もり対応、納期管理、品質対応等を行います。

■組織構成：
≪刈谷営業所勤務≫営業第1部　自動車部門（計4名）に配属先予定です。
└部長：男性1名／担当部長：男性1名／主査：男性1名／派遣社員：女性1名

■期待する役割：
・自身でPDCAサイクルを回し、自己成長のための努力を継続することができること。
・社内外問わず進んでコミュニケーションを取り、報連相を徹底して効率よく業務を進めていくこと。

■この職務が向いている方：
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組める方。
・当社に入社したい、という強い信念を持ち、目標に向かって自ら考え、意欲をもって行動できる方。
・サーミスタセンサ専業メーカーの一員として、世界中の人々の生活や地球環境に貢献したいという意欲をお持ちの方。

■当社の特徴：
◇サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。
◇サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。
※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など

■当社の魅力：
（1）当社電子部品はトヨタなど有名完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。※取引先例：キャノン、京セラ、シャープ、ソニー、ダイキン、デンソー、東芝、日産自動車、パナソニック等
（2）社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカー営業経験をお持ちの方
・PC（Wordによる文書作成、Excelによる四則演算・SUM関数等の基礎的な関数の知識・表作成、PowerPointによるプレゼン資料作製）

■歓迎条件：
・電子部品、自動車部品の知見

＜勤務地詳細＞
刈谷営業所
住所：愛知県刈谷市相生町2-29-2 K-frontビル4階
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR刈谷駅から、徒歩で約5分程度

＜転勤＞
有
※必要に応じて発生する場合もあります。（東京本社、各地の営業所など）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
235,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：営業手当
■手当例：各種条件あり
└住宅補助給5200～13200円
└都市手当3600～12100円
└食事手当1日あたり650円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※当社カレンダーによる／年に数回土曜日・祝日出勤あり。
■大型連休有り：GW、夏季、年末年始
■育児休業、介護休業、生理休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参考
住宅手当：5,200円～13,200円
社会保険：通信機器産業健康保険組組合加入、災害補償あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上から支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。

＜その他補足＞
■食事手当：1食650円支給
■慶弔手当
■永年勤続表彰
■厚生施設利用可
■扶養手当：配偶者：2万円　第1子以降：5千円
■健康診断／人間ドック
■役職手当
■通勤手当：公共交通機関利用時、会社までの最短距離の定期代分を支給
■出向手当、海外駐在手当（中国・タイの海外拠点あり）※適正と本人の希望を聞いたうえで、出向・海外転勤になった場合支給