【厚木】基板用超微細加工機のPLC制御設計/面接1回/年休126日/業界トップシェア[3-4]
- 前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
基板用超微細加工機のPLC制御設計職は、業務内容が多岐にわたり、レーザ加工機の制御システム構築や制御ソフト設計(C言語使用)に携わります。年休126日でワークライフバランスも良好。業界トップシェアのプリント基板穴明機を扱う企業で、設計・製造を強化するための増員募集です。社員一人ひとりの顔が見える職場で、自身のアイデアを活かしながら成長できる環境があります。「Mission Passion Possible」の精神で、情熱ある仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・業界トップシェアの製品を手がける。
・年休126日、ワークライフバランスの良さ。
・社員同士のコミュニケーションを重視した職場環境。
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OUTLINE
前工程プロセス開発
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【厚木】基板用超微細加工機のPLC制御設計/面接1回/年休126日/業界トップシェア[3-4]
【世界トップレベルの製品や技術力でグローバルの展開/プリント基板穴明機で、業界トップクラスの販売実績】
■業務詳細:
1.レーザ加工機の制御システム構築
2.展開接続図設計(強電部、制御部、シーケンサ、制御基板I/O部)
3.電気部品選定、手配部品表設計
4.制御ソフト設計(C言語を使用した制御ソフト、シーケンサ-ソフト)
※配属先となるレーザー設計本部は、神奈川県厚木市にありますが、生産工場は御殿場工場です。そのため御殿場工場へ出張ベースで出社いただきます。
■募集背景:
半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。
■当社の特徴:
主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、(株)日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。
■社内の雰囲気:
日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・PLCの制御設計経験
厚木分室
住所:神奈川県厚木市中町4丁目9番14号 Flos厚木中町
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
<月給>
350,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与 2023年度実績 5・45か月
有給付与タイミング:入社直後
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始7、GW8、有休、積立有休、慶弔、罹災、出産、看護・介護、リフレッシュ、その他。夏季休暇は7~10月内に希望する5日間(有給)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給いたします。
家族手当:※管理職は対象外
住宅手当:※管理職は対象外
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度あり(確定給付年金・確定拠出年金他)
60歳定年退職以降の再雇用制度(65歳まで)あり
財形貯蓄制度あり
作業服支給あり(業務に必要な場合)
永年勤続表彰(15年・25年・35年で表彰・記念品授与・休暇付与)
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