【東京/八丁堀】産業用機械やFA・ロボットシステムなどの機械設計◇リモート可/東証プライム上場G
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
多様な産業で使用される機械や治具の設計を手掛けるチャンスです。半導体製造装置や産業用ロボットの設計にも携われるため、豊富な経験を積むことができます。3ヶ月の充実した研修制度があり、未経験者も安心してスタート可能。エンジニア同士の協力が生まれる環境で、意見を大切にする風土が特長です。成長しながら「人」と「技術」の融合を目指すダイナミックな業務に挑戦してみませんか?
【おすすめポイント】
・幅広い業界に対応した多様な機械設計
・未経験者歓迎の3ヶ月間の手厚い研修制度
・オープンな職場環境での成長支援
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【東京/八丁堀】産業用機械やFA・ロボットシステムなどの機械設計◇リモート可/東証プライム上場G
【多様な業界の機械設計に挑戦/未経験の方もエンジニアとしてキャリアを積むことが可能!】
■業務内容:
メーカーやサービス業など、さまざまな企業で使用される機械や機械製造の際に必要な治具などをお任せします。
半導体製造装置関連の設計をはじめ産業用ロボットや制御・検査システムなどを設計するケースもあります。多種多様な機械の設計や自動化に取り組めるのが魅力です。
■利用するツール・ソフト:
SolidWorks、AutoCADなど
■教育体制:
経験の浅い方や未経験の方は本社にて3ヶ月の研修あり!設計業務の基礎知識から3D CADの操作方法の習得、設計演習などを学べます!
■就業環境:
20代~50代の幅広い世代のエンジニアが在籍しています。お互い助け合いながら働く意識の元、業務を行っています。中途社員の比率が高い職場のため、なじみやすい環境があります。
■当社の特徴:
当社は2003年6月に「人を重んじ、全ての人、物に感謝をする」という言葉をテーマに誕生しました。2名によりスタートした会社が、現在では600名まで成長を遂げています。当社では、一人ひとりの意見を重視する風土を心がけ役職での呼び名を禁止しており、新卒社員の方々でも積極的に意見・発言・行動しやすい環境の中で成長・前向きなぶつかり合いも経験し、当社の社員として人としての成長に繋げてほしいと考えています。全社員が主役であり、一人ひとりの生き方や人生を大切にしたいと考えています。今後はより「人」と「技術」の融合を行い更なる角度や視点から展開できるビジネスモデルを計画し、実行していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・工場勤務
・工科専門や理系・機械系などの学校を卒業された方
■歓迎条件:
・機械設計の経験
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階
勤務地最寄駅:銀座線線/京橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※完全在宅勤務・リモートワークOK
※直行直帰OKです。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
350万円~560万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(※年間2~3ヶ月分を支給)
■年収例:
・452万円/28歳(月給28万+技術手当+残業手当+賞与)
・502万円/38歳(月給30万1000円+技術手当+残業手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均10時間以下
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇/年末年始休暇/産休・育休/慶弔休暇/介護休暇
・有給休暇:初年度10日間
※5日以上の連続休暇OK!
※2週間以上の連続休暇OK!
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上げ寮 2万5千円補助金
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
■役職手当
■技術手当
■資格手当
■資格取得支援手当
■持ち株会
■リロクラブ(福利厚生)
■社内行事やクラブ活動
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