【愛知県長久手市】研究シーズ・研究課題解決のためのモノづくりによる研究支援◆WEB面接可
- デバイス開発エンジニア光電子デバイス計測・解析エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
トヨタグループの研究所で、最先端技術の開発を支援する希少なポジションです。研究シーズの具現化や課題解決に向け、メカトロ機器、パワーエレクトロニクス、高周波回路等の設計や試作を担当。フレックスタイム制度導入でライフスタイルに合わせた働き方が可能。年間121日の休日と充実した有給取得で、プライベートも大切にできる環境です。将来の技術革新に貢献し、社会に影響を与えるプロジェクトに携わる機会です。
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能
・年間休日121日でプライベートも充実
・トヨタグループの先端技術開発に携わる貴重な経験
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
計測・解析エンジニア
【愛知県長久手市】研究シーズ・研究課題解決のためのモノづくりによる研究支援◆WEB面接可
~トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション/数々の受賞歴あり/フレックス制・年間休日121日~
■募集概要:
トヨタグループの中央研究所の役割を担う当社にて、研究シーズ・研究課題解決のためのモノづくりによる研究支援をお任せします。
■業務内容:
研究シーズの具現化や研究課題を解決するため、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
(1)メカトロ機器や理化学機器などの機械・制御システムに関する、設計・解析・開発
(2)パワーエレクトロニクスの回路設計・制御・システム構築
(3)高周波回路、アナログ回路、集積回路などの設計・試作
(4)光・電子デバイスの実験評価系構築および動作検証ハードウェア開発
(5)半導体センサに関する、デバイスの試作・評価・解析
■働きやすい環境:
◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。
◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。
■当社の事業について:
当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の専門分野において高専・学士またはそれに相当するエンジニアの実績を有すること
(1)機械/制御分野、特に機械設計、制御工学、システム工学、構造・機構解析など
(2)~(4)電気電子/電子情報分野、特に電子回路、プログラミング、集積回路工学など
(5)電気電子/電子情報分野、特に半導体工学、集積回路工学、電子材料など
■歓迎条件
・日本語ビジネス上級レベル
本社
住所:愛知県長久手市横道41-1
勤務地最寄駅:リニモ東部丘陵線/長久手古戦場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円
<月給>
300,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<時短勤務>
相談可
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇
■有給休暇:平均取得日数17日(24年実績)
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づく
家族手当:社内規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・国内外留学制度
・サブスクリプション型eラーニング講座受講費補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト(オンライン)
・EQ研修
・メンタルウェルネス研修
<その他補足>
■基本プラン(社員食堂、通勤費補助、社外契約施設、福利厚生施設、財形貯蓄、融資制度(持家、車)、クラブ・同好会 等)
■カフェテリアプラン(昼食費補助、自己啓発費用補助、リフレッシュ費用補助、健康推進のための費用補助 等)
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