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LAYLA-HR

株式会社トップエンジニアリング

【神奈川】生産技術エンジニア ~取引先は大手メーカー多数/研修制度が充実/年間休日124日~

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

生産技術エンジニアとして、先進的な大手メーカーのプロジェクトに携わりませんか?当社は、車両・航空・産業用ロボットなど多岐にわたるプロジェクトで、最先端の技術を活かすフィールドを提供します。5年程度の長期案件が多く、社員の成長支援や技術研修が充実。安定した勤務環境で、年間休日124日、平均残業時間20時間と、ワークライフバランスを重視しています。知識・経験を活かし、更なる成長を目指せる環境で、お待ちしております。

【おすすめポイント】
・多様な業界の大手企業でのプロジェクト
・充実した研修制度でスキルアップ
・年間休日124日、ワークライフバランスの重視

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【神奈川】生産技術エンジニア ~取引先は大手メーカー多数/研修制度が充実/年間休日124日~

~エンジニアファースト/東証スタンダード上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎~
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の多くのプロジェクトから案件をご担当いただきます。
■現在積極募集中の案件例:
・グローバル企業の国外不出の工場にて生産技術案件…長年かけて技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍いただけます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です。
・東証プライム上場企業/自動車業界におけるティア1の案件…高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。
・自動車部品製造ラインの設備保全(PLCを用いたカスタマイズ含む)
■業務の特徴:5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等
■当社の特徴:
・平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。また、平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。
・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。
■その他の案件例:
自動車関連:次世代自動車生産ライン工程設計/宇宙・航空関連:航空機エンジンの製造設備設計/産業用ロボット・工作機械関連:半導体生産ライン工程設計/自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造/製造のための冶具・工具の開発・改良/研究開発、設計、工場の製造部門のパイプ役としての製品設計

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術系分野の業務(生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など)

■歓迎条件:
・機械系の業務経験
・理系の学部卒
・プロジェクトマネジメント経験

<勤務地詳細>
各プロジェクト先(神奈川県)
住所:神奈川県内の常駐先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※勤務地は希望を考慮いたしますが、ご入社後発生案件によって勤務先を決定いたします。

<転勤>

関東エリアでの募集となります。
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。


<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

基本的には土日祝(土日が出勤の場合は振替休日を取得可)、夏季(3日) 、冬季(4~7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子18歳未満5千円)
住宅手当:転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅:転居を伴う場合、借り上げ社宅あり(規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・健保直営保養施設
・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)

COMPANY

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