CAD/EDAエンジニア

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【豊橋／転勤なし】生産技術＜工程設計＞◇東証プライム上場G／年休117日／福利厚生充実

◎国内シェア高い大手企業と取引
◎半導体や自動車業界とも取引があり安定
◎年休117日
◎アルコニックスグループの安定基盤

■採用背景：
加工機や測定器幅広く取り揃えている当社ではお客様の様々な要望に応えることができるため、選ばれ続け受注が増えてるため増員のための採用です。

■業務概要
技術分野の中核人材として、CAD/CAM等を駆使しチップマウンター部品・自動車部品等の加工工程設計やNCプログラミング、図面作成等の業務に従事頂
・新規製品に関する工程設計/製図業務
・既存製品における改善業務
・治具設計/製図業務　など

＜扱う製品＞
基本的には半導体製造に欠かせないチップマウンター部品を扱っております。
そのため、半導体の需要が拡大する限り、需要が拡大する将来性のある業界です。

＜量産品＞
オーダーメイド品がほとんどで1000～１万個の受注のものが多いです。
全てを設計するわけではなくリピート品が8割ほどのため他2割の設計業務を行います・

■組織構成：
◎生産部門…4部8課（うち、配属は生産技術部所属を予定）
◎うち生産技術部…生産技術課・開発課で合計約24名が在籍しています。

■当社の特徴：
◎半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。

◎非鉄金属の総合商社アルコニックスグループの一員として、金属加工事業を展開しています。安定した事業基盤のもと、2018年、2022年に工場を増設。業績も右肩上がりに伸長しています。

◎ミクロン単位の加工精度が可能な内面研削加工をはじめとして、多様かつ豊富な生産設備を保有する他、毎年大規模な設備投資を継続しています。最先端の設備と今まで培ってきたノウハウのもと、他社では不可能だと言われている加工にも積極的に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業界でCADを使った経験がある方

■歓迎条件：
・製造業界における生産技術業務のご経験
・機械加工、加工工具、自動機設計の知識/知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■JR「豊橋」駅より車で30分程度

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分
※上記に加え、直近では9期連続決算賞与の支給実績あり
※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間53分）
休憩時間：67分（12:00～12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：上記の他、10：00～10：06、15：00～15：06■残業：月平均10時間ほど

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
※会社カレンダーによる

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（月35,000円まで）
社会保険：■各種保険完備
■産業機械健康保険組合
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当、昼食手当、等
■引っ越し手当有（社内規定有／100キロ以上の転居を伴う方が対象）
■育児休業取得実績あり
■制服あり（支給）
■決算賞与支給実績有（毎年4月）
■モデル年収：※決算賞与含まず
35歳（サブリーダー）：月額合計44万円／年収636万円
40歳（主任）：月額合計47万円／年収680万円