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株式会社テクノウェル

【山口市】品質保証/年間休日120日/半導体・医薬品・水素ステーション等配管メーカー

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
  • 山口県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

当社は半導体から医薬品、水素ステーションなど多岐にわたる配管システムを製造する企業です。新たに立ち上がった品質保証部で、品質管理職を募集しています。高精度な作業と厳しい基準の管理を通じて、製品の品質維持・向上に貢献できるポジションです。将来的にはチームをリードする中核人材としての活躍を期待しています。若手社員が多く活躍する職場環境の中で、環境負荷の軽減を目指した社会貢献に携われるチャンスです。

【おすすめポイント】
・新設の品質保証部門で中核人材として成長機会が豊富
・クリーンルームでの高品質な仕事に挑戦できる環境
・若手が多く活躍中、チームリーダーシップを発揮する機会あり

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【山口市】品質保証/年間休日120日/半導体・医薬品・水素ステーション等配管メーカー

【資格取得支援制度あり/ISO9001規格認証済、高品質技術で水素等のクリーンエネルギー装置製造など社会貢献を目指す会社/若手活躍中!】

当社は半導体製造装置の配管システムやバイオ・医薬品製造プラント、水素ステーションのメインユニット製作を手掛ける企業です。今回募集する品質管理職は、お客様からのニーズ増加に伴い、今回独立した部署として立ち上がりました。当社の高品質な製品を維持・向上させるための重要な役割を担っていただくポジションです。特に、クリーンルームにおける高精度な作業や、厳しい品質基準を守るための管理業務が中心となります。

当社の品質保証部にて品質保証の業務を行っていただきます。
中核人材としてチームをリードいただけることを期待しております。
【具体的には】
・社内の品質マネジメントシステムの定期的な見直し
・環境マネジメントシステムの見直し
・品質のクレームが発生した場合の対応
 
┗不良原因の特定、解消、報告にかかる、社内のファシリテートから対外的な折衝業務までをお任せします。

■組織体制:
品質管理部門は新しく独立した部門になります。柳井市の本社をはじめ、山口市および平生事業所の各拠点に1~2名ずつの配置を予定しています。現在、20代から30代の若手社員が多く在籍しており、将来的に部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

■企業の特徴/魅力:
同社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギーの各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・品質保証もしくは品質管理での業務経験

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
山口工場
住所:山口県山口市佐山10747-10 山口テクノ第2団地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
柳井市、山口市、熊毛郡にそれぞれ工場・事業所があり、その間で異動となる可能性がございます。

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~335,000円
その他固定手当/月:5,000円~30,000円

<月給>
305,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■給与:年3回(前年度実績3.65ヶ月分)
■手当:
・技術手当:会社規程による
・皆勤手当:5,000円/月
・子供手当(1子につき):15,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:13時間
■休憩60分(12:00~12:50、15:00~15:10)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:日、祝日、その他  会社カレンダーによる盆8/13~15、年末年始12/30~1/4、(平日祝日の場合土曜出勤あり)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)日額750円
家族手当:子供手当(1子につき)15000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済あり

<定年>
65歳
再雇用制度有(75歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

COMPANY

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