フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

組み込みソフトウェアエンジニア

【西新宿・週1在宅】ソフトウェア導入コンサル◆自社製のソフトモーションコントローラ製品の拡販・導入

＼開発経験を活かしてソフトウェア導入のコンサルに挑戦できる！／
～三菱電機と業務資本提携／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／週1在宅可・フレックス・残業20Hで働き方◎～

■業務概要：
当社独自開発のソフトウェアを使用したアプリケーション開発及び、顧客向け技術コンサルテーション、支援、技術的検証や周辺機器評価、デモアプリケーションの立案と制作をお任せいたします。大手メーカを相手に提案ができます。

■業務詳細：
（1）アプリケーション開発
依頼、委託に基づき、当社のソフトウエア製品やその他周辺機器を用いた、アプリケーションの発案と実装

（2）技術コンサルテーションと支援
顧客が当社製品を導入するにあたって生じる技術的課題や要望に対するコンサルテーションと支援、技術打ち合わせや問い合わせ対応

（3）性能評価、周辺機器の設定
当社製品を導入するにあたって必要となるIPCやモータなどの周辺機器との接続検証や当社製品の性能試験及び、設定、キッティング

（4）デモアプリケーション作成
社内ショールームや展示会等、顧客向けに、当社製品やパートナー企業の製品を組み合わせたデモの企画、開発、製作・運用

■『WMX』について：
〈特徴〉
『WMX』は、モベンシス独自開発のソフトウェアだけで動くモーション制御プラットフォームです。一般的なモーション制御では、モーションコントロール等のハードウェアが必要でしたが、『WMX』を用いたモーション制御ではハードウェアが不要になり
（1）PCのみでの制御が可能なため、コストダウンを実現
（2）最大128軸制御可能
（3）複数のネットワークにも柔軟に対応
という強みもございます。

〈導入事例〉
・半導体製造装置
・産業用ロボット　等

■入社後の流れ：
3か月はOJTを通じて製品に関する知識を身につけていただきます。モーション制御のソフトウェアに関して知識がない方でも安心してご入社いただけます。

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名（男性3名、女性1名）が所属しております。
平均年齢は31歳となっており、活発な雰囲気です。

■主要取引先：※一部抜粋
オムロン・パナソニック等の企業様とパートナー関係を結んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼コンサル経験不問！開発のご経験をお持ちの方歓迎！／

■必須条件 :何らかのプログラミング言語での開発経験（5年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー 20階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,808,004円～5,331,196円
固定残業手当/月：99,333円～139,067円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■モデル年収：550-750万円／40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間■中抜け制度有り（子供の送迎や急病にも柔軟に対応できます◎）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（男性育休取得実績有※取得率100％）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円まで／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■講習
■社内社外セミナー
■育成支援制度（能力開発研修／外国語学習／書籍購入）

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（35,000円まで／月）
・予防接種代補助
・部署間交流会支援制度
・ウェルカムランチ
・永年勤続表彰制度（記念品／旅行券／リフレッシュ休暇）
・育成支援制度（能力開発研修／外国語学習／書籍購入）
・誕生日手当
・ストックオプション制度
・PC、モニター貸与
・社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備