半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社ワイ・デー・ケー九州

【佐賀/基山町】電気設計※成長産業<半導体>の一翼を担う/年休123日、平均残業月20hなどWLB◎

  • CAD/EDAエンジニアテスト開発エンジニア設備エンジニア
  • 佐賀県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアを築きたい方に最適な電気設計職の募集です。大手顧客との安定した取引を持つ企業で、クライアントとの密接なコミュニケーションや実機の試運転を通じて、ものづくりの現場を体験できます。年間休日123日、月平均残業20時間と、充実したワークライフバランスも魅力。充実した教育支援制度もあり、あなたの成長をしっかりサポートします。世界最先端のモノづくりに貢献できるチャンスをお見逃しなく!

【おすすめポイント】
・業界大手との安定取引でスキルを確実に磨ける環境
・充実した年間休日とワークライフバランスのある働き方
・成長支援制度が充実しており、スキルアップを図れる環境

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

テスト開発エンジニア

設備エンジニア

【佐賀/基山町】電気設計※成長産業<半導体>の一翼を担う/年休123日、平均残業月20hなどWLB◎

◆◇半導体製造装置の設計職/理系学部卒歓迎/大手顧客と安定取引/九州から世界最先端のモノ作りに関われる◆◇
株式会社株式会社ワイ・デー・ケーのグループ会社である当社にて、半導体製造装置の電気設計を担っていただきます。
■職務詳細:
当社は半導体製造装置メーカー大手である東京エレクトロン九州より自社請負を行い、装置製造を担っております。
本ポジションは開発部門の仕事ですが、デスクで設計ばかりするのではなく、クライアントとの打ち合わせや、試運転など、フィールドワークもしながらものづくりをします。【変更の範囲:当社業務全般】
■設計の基本的な流れ:
<1>打ち合わせ:お客様の要望を丁寧にヒアリング。それをもとに仕様を決定します。
<2>設計:作成した仕様書をベースに設計作業。CAD等を用いて図面を作成します。製造へ向けた指示書もつくります。
<3>試運転:装置・設備を設置する場所で試運転。安全に作動するかを確認して納品。
■入社後について:
一度、製造部門にて研修を行い、実機を触り、どんなものを設計するのかというイメージをつけていただきます。その後、先輩社員によるOJT研修により、
仕事の流れや知識を学んでいきます。
■働き方について:
当社は完全週休2日制で、年間休日は123日。充実の休日体制に加え、現在の残業時間は月平均で20時間。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。
■教育支援制度:
・新入社員研修、キャリアアップ研修、管理職研修
・キャリアステージに応じた人材育成教育(外部研修やオンライン研修、Eラーニング)
・自己啓発支援制度
・公的資格取得奨励制度(業務内容に則した公的資格の取得奨励規程を設け、
規程に則り受験費用や資格取得後の資格取得祝金を支給)
・メンター制度
■当社について:
ワイ・デー・ケー九州は、ワイ・デー・ケーグループの九州拠点として、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げてきました。
当社製品は国内外で支持されており、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行っています。

変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系ご出身で電気設計職にチャレンジしたい方

■歓迎条件:
・電気設計の実務経験

<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県三養基郡基山町小倉34-4
勤務地最寄駅:基山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点】

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,875円~306,250円
固定残業手当/月:28,125円~43,750円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他役職手当月8万円+諸手当
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月、過去実績3ヶ月分)、決算賞与3年連続支給
※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日:土曜・日曜・祝日※会社カレンダーによる
休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇 ※10/1より新設

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤OK(敷地内無料駐車場有)
家族手当:1人目:1万2000円、2人目以降:5000円/人
住宅手当:1万5000円/扶養家族のいる世帯主の方
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、キャリアアップ研修、管理職研修
■キャリアステージに応じた人材育成教育
■自己啓発支援制度
■公的資格取得奨励制度
■メンター制度

<その他補足>
・食堂・社食あり
・作業服支給
・産休・育休制度あり(実績あり)
<有給休暇について>
・1時間単位で取得が可能
・毎月1回~2回取得しています

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