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LAYLA-HR

株式会社ダイコーテクノ

【浜松】機械設計(産業機械)/年間休日121日/月間残業平均20H/半導体関連

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 静岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

半導体業界の機械設計職(産業機械)の求人です。年間休日121日、平均残業20時間とプライベートも充実。未経験者や文系出身者も大歓迎の充実した教育制度があり、安心して成長できます。主な業務は、半導体マウンターの設計変更であり、専用設計室での新規プロジェクトに携われるチャンスがあります。資格取得の支援も手厚く、キャリアアップが図れる環境です。コミュニケーションの活発な職場で、若手からベテランまで協力し合いながら働くことができます。

【おすすめポイント】
・年間休日121日、平均残業20時間で働きやすい環境
・未経験歓迎の充実した教育制度
・資格取得の奨励制度でスキルアップを支援

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【浜松】機械設計(産業機械)/年間休日121日/月間残業平均20H/半導体関連

【年休121日・平均有給取得日数11日(年間)・残業20時間・マイカー通勤可〇・未経験、文系出身でもOKの教育制度充実!】
■職務内容:
半導体マウンター設計を担当して頂きます。
表面実装機、ハンダ印刷機、概観検査機等々の標準仕様機械を
顧客様指定仕様(色、レイアウト、安全仕様、機能追加、搬送設備追加、部品供給装置追加)等
専用仕様等へ設計変更を担当する業務。

設計環境は新規専用設計室となり、良好です!

使用設計ソフトはSolidWorks、

■同社の特徴:
広島県広島市に本社を構える「モノ作り会社」です。機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、モノ作りを中心とした専門事業を拡大させています。機能性の追求、コスト削減、安全性確立、先進のデザイン、品質、クオリティの向上など、同社は常に未来へと進化をし続けています。就業環境においても、若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。

■資格取得の奨励:
同社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。
・機械、製品系技術者向け資格…技術士資格、機械設計技術者試験資格、製図検定試験資格
・システム系技術者向け資格…情報処理試験資格
・電気系技術者向け資格…電気主任技術者、電気工事士、電気製図
・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験
・共通資格…英検、工業英検、TOEIC(R)テスト など


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
※下記いずれかに当てはまる方
・高専卒や工学部卒など何らか業務に関わる知識がある方
・何らかの設計経験のある方
・上記以外でも モノづくりや車・ロボットにご興味がある方
■歓迎条件:
CAE解析経験のある方

■歓迎条件:
機械設計経験

<勤務地詳細>
ヤマハ発動機株式会社SMT統括部 商品開発部
住所:静岡県浜松市中央区豊岡町127
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/積志駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出向ではなく客先常駐となります(自社専用ブースあり)最寄り駅より社内バス有

<転勤>
当面なし
転勤がありますが、本人の意向を考慮します。無理やりの転勤はせず、面接時・入社後もきちんと相談します。転勤の期限を決める等の配慮もします。

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はご経験により考慮いたします。
■昇給あり 年1回 7月
■賞与あり 年2回 6月、12月
■賞与過去実績3.5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日(企業カレンダーあり)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
※祝日のある週の土曜日は出勤もあります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅費補助あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当(当社規定による)
■資格手当(当社規定による)
■財形貯蓄制度
■育児休業(実績あり)

COMPANY

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