プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

設備エンジニア

【熊本】設備保全エンジニア◆専門スキルが身につく研修制度充実／福利厚生◎

◎受託部門で上流工程～開発～テストまで幅広い案件を保有しております。
◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。
◎20～50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。

■入社後：
当社クライアント先にて設備保全業務をお任せします。
お任せするプロジェクトについては、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。
まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。

■手待ち期間：
案件と案件の手待ち期間には、教育研修、請負業務のサポート等を通じて技術スキルの向上に勤めて頂きます。
※待機となった際も基本給は100%支給です。

■当社について：
・腰を据えて安心して働ける環境…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15h程とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
・充実した教育制度…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援
★研修について
未経験の方は、大阪にて研修を受けて頂いた後、配属となります。

★腰を据えて安心して働ける環境★
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
定着率も90％と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。
直近では、リモートワークも全体で6割ほど導入されており、開発では4割くらいが在宅勤務。フルリモートもあったり、週1～2日くらいの出勤のお仕事もございます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・半導体工場での職場経験、もしくは、VB／C／C++などでソフトウェア開発経験がある方
・エンジニアとしてスキルアップしたい方

■歓迎条件：
・機械・電気系の学校・学科を卒業された方
・生産設備開発経験者または生産設備メーカー勤務経験者
・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方
・プライベートの時間も充実させたい方

＜勤務地詳細＞
顧客先（熊本県）
住所：熊本県（益城町、合志市 近辺、下益城郡）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なるケースがあります
■残業：平均月15時間程度（全社平均）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
※繁忙時期は土曜・祝日に出勤の可能性があります（平日に振替休日取得）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社員寮・借り上げ社宅制度（一部会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度
■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金）

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）