【福岡】半導体にかかわる装置の組立/年間休日123日
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
半導体業界での装置組立業務をお任せします。クリーンルームで、搬送機の組立を行い、精密な技術を活かすチャンスです。チームは20代から50代まで多様なメンバーが揃い、資格取得制度や豊富な研修がサポート。国内外の出張もあり、キャリアパスは広がっています。休日は年間123日、働きやすい環境で私生活とのバランスも取りやすい役職です。
【おすすめポイント】
・年間休日123日でワークライフバランスが充実
・最大5万円の資格取得制度と研修が充実
・多様なキャリアパスがあり、国内外への出張の機会あり
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【福岡】半導体にかかわる装置の組立/年間休日123日
◎受託部門で上流工程~開発~テストまで幅広い案件を保有しております。
◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。
◎20~50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。
■業務概要:
福岡県内の半導体を扱う工場内にて、
工程間の搬送に使用する垂直搬送機の組立をお任せいたします。
※垂直搬送機:
・クリフター(上下に動く装置)
・ループキャリー(観覧車のように円形に動く装置)
垂直搬送機で取り扱う搬送物は、半導体に関する装置の部品となります。
▼業務内容
お客様先となる第一施設工業株式会社様にて、
図面を見ながら、組立精度が要求されるユニットの装置部分を組み立てていきます。
また、半導体工場内での作業のため、
据付の際はクリーンルームでの作業が発生します。
▼配属先情報
チームは10名程度、年齢は20代の若手から50代のベテラン社員まで幅広く所属をしています。
▼出張について
装置を現地に据付するため、現地据付のために国内外の出張が発生します。
・国内:月1回程度、1週間前後、三重県四日市市・広島・熊本などの全国の半導体工場
・国外:半年に1回程度、1~2週間、アジア圏が中心。
※チームでの出張対応になります。
※海外出張については、業務に慣れた後にチーム(通訳あり)で対応となります。
★出張手当あり(国内外対象)
▼キャリアパス
まずは生産工程の組立を担当いただき、
ゆくゆくは改善業務や生産管理、リーダー業務にも携わっていただく機会があります。
■就業環境の魅力:
・一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。
・妊娠/出産/育児/介護を通して社員が働きやすい環境を整備。
・休日取得率も80%と、公私のメリハリをつけた就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・装置組立作業の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・腰を据えて長く働きたい方
・より高度なモノづくりの技術を身に着けたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
顧客先(福岡県)
住所:福岡県北九州市八幡東区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。■月平均残業:15h程
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
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