【愛知/知立】産業装置の製品検証<土日祝休/夜勤なし/ほぼ定時退社>製造現場での経験を活かす
- テスト開発エンジニア品質管理エンジニア製品評価エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
経験を活かせる安定した環境で、製品検証を行うチャンスです。土日祝休み、夜勤なしで残業も月10〜20時間程度と働きやすさは抜群。電子部品製造に必要不可欠な「クリームはんだ印刷機」のテストを通じて、専門知識を深め、キャリアを形成できます。コミュニケーション能力を活かし、ベテラン社員からの手厚いOJTで成長できる環境が整っています。グローバルに展開する企業で、長期的に安定した勤務を目指す方に最適です。
【おすすめポイント】
・土日祝休み、夜勤なしで働きやすい環境
・専門知識を深められる製品検証の役割
・充実したOJT制度でキャリア成長をサポート
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
品質管理エンジニア
製品評価エンジニア
【愛知/知立】産業装置の製品検証<土日祝休/夜勤なし/ほぼ定時退社>製造現場での経験を活かす
~土日祝休み、夜勤なし、優良メーカーの正社員/製造現場での経験を活かす/世界5都市に拠点のあるグローバル企業~
■業務概要:
製品検証を担当いただきます。
具体的には、製品のテストやデバッグを行い、不具合の発見・報告を行います。また、テスト環境の構築と維持も重要な業務となります。
長期的に安定して働いていただける方を募集しており、
数字に強く正確性があり、他部署とのコミュニケーションが得意な方を歓迎します。
■職務詳細:
当社にて製造する(電子部品製造には不可欠の)「クリームはんだ印刷機」に関する製品検証を担当します。
・ 作成されたテストケースに基づいたテストの実施
・ テスト環境の構築と維持
・ テスト結果の記録と管理
・ 不具合(バグ)の発見と報告
■組織体制:
同じ拠点での社員数10名で構成されており、
平均年齢は40代です。職場は一人で黙々と作業を行う環境ですが、必要な時にはコミュニケーションを取ることが求められます。ベテラン社員が多いため、しっかりとしたOJTを通じて業務を学ぶことができます。
■働き方:
リモートワークは不可で、現場での作業が主となります。残業時間は月10~20時間程度ですが、残業は避ける方針です。安定した働き方を求める方にとって魅力的な職場環境です。
■キャリアパス:
入社後は、まず検査装置の使い方や業務の基礎を学びます。その後、一人での検証作業や装置開発者へのフィードバックを担当し、長期的に専門知識とスキルを深めていける環境です。
■企業の特徴/魅力:
同社は1999年に設立され、半導体業界を中心とした製造装置のセットアップとアフターサービスを提供しています。現在ではグローバルに展開し、成長を続けています。従業員の成長を重視し、働きやすい環境づくりに努めています。長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・製造現場での品管や管理、製造などの経験をお持ちの方(経験年数不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
愛知県知立市
住所:愛知県知立市茶碓山19
勤務地最寄駅:三河知立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~287,000円
<月給>
220,000円~287,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定
■年収例:
・3,704,120円※入社1年目・25歳(月残業10時間含む)
・3,912,800円※入社4年目・30歳(扶養(配偶者)+月残業10時間含む)
・4,209,600円※入社8年目・主任職35歳(扶養(配偶者+子供2人)+月残業10時間含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■週休2日制:基本土日休み(土日出社の場合、代休あり)
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限4万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■引越し代補助(当社の規定による)
■健康診断(費用補助あり)
■各種手当(出張手当、役職手当、職能手当、生活手当、寒冷地手当※該当地域のみ)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
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