コネクタにおけるトップメーカー/ポジションサーチ/リモート勤務有/社員寮有/完全週休二日制※技術職
- デバイス開発エンジニア光電子デバイス組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
電子・精密部品の国内最大手メーカーで、コネクタ業界における圧倒的なシェアを誇る当社では、ポジションサーチを通じて応募者の経験に最適な役割をお任せします。リモート勤務や社員寮完備、完全週休二日制など働きやすい環境が整備されています。5G市場への取り組みや、世界のトップクラスの顧客と関わる機会もあるため、技術者として成長できるチャンスが豊富です。情熱を持ってモノづくりに挑む方をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・ポジションサーチで最適な業務を選択可能
・リモート勤務や社員寮など充実した福利厚生
・5G市場への挑戦やグローバルな顧客との関わりが魅力
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
組み込みソフトウェアエンジニア
コネクタにおけるトップメーカー/ポジションサーチ/リモート勤務有/社員寮有/完全週休二日制※技術職
【電子・精密部品国内最大手メーカー/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/教育体制充実◎】
■ポジションサーチ求人:
・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。
・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。
■こんな方にお勧め:
・企業様には興味があり、ポジション問わず活かせる経験があれば応募してみたい
・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい
■募集ポジション(業務内容)
・機械設計/回路設計(アナログ・デジタル)/組み込みソフト設計/
アプリ開発/光通信モジュール・トランシーバー開発/
高速伝送シミュレーション・評価/制御ソフトウェア開発/
社内SE(業務改善エンジニア)
■同社の特徴:
【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを製造】
製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
■製品の強み・魅力:
携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。
■5Gにも携わる
現在、当社は、5G市場への積極投資を行っています。2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタ等の5G関連ビジネスの準備を進めております。
■将来性について:
製品の一つである、LIGHTPASS(R)光モジュールは、その特性である小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性などを生かし、
様々な環境のアプリケーションで活用されていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに当てはまる方
(1)何かしらのエンジニア(技能職を除く)経験をお持ちの方
(2)理系のバックグラウンドをお持ちの方
東京R&Dセンター
住所:東京都町田市原町田5丁目3番24号
勤務地最寄駅:小田急小田原線、JR横浜線/町田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
本人の意思も尊重の上、決定いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円
<月給>
235,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談。また経験によっては役職採用も可能性としてございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。■時差出勤制度あり
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、特別有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:世帯主10,000円
寮社宅:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後、社内教育ももちろんですが、業務に必要な資格につきましては
外部セミナーを会社費用にて受講いただけるような態勢を整えております。
代表資格:陸上無線技術士やiNarte
<その他補足>
■諸手当:時間外手当、地域手当(東京/20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
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