【名取市】装置・機械設計(委託業者向け)◆年休126日/半導体製造装置メーカー/50代活躍中◆
- CAD/EDAエンジニア後工程プロセス開発設備エンジニア
- 宮城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
半導体製造装置メーカーでの機械設計エンジニアを募集!装置設計企業向けに、ハード設計と業務管理を担当していただきます。50代の方も活躍中で、年休126日と働きやすい環境です。将来的には機械設計部門の責任者としてのキャリアパスも用意されています。国内外のグループ企業との連携を通じて、多様な文化を学ぶチャンスも得られ、競合のない革新的な技術に関わることができます。
【おすすめポイント】
・年休126日でワークライフバランスも重視
・50代も活躍できる多様性に富んだ職場環境
・将来の幹部候補としてのキャリアパスあり
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
後工程プロセス開発
設備エンジニア
【名取市】装置・機械設計(委託業者向け)◆年休126日/半導体製造装置メーカー/50代活躍中◆
■採用背景:
昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。
最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。
スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。
■業務の詳細:
装置設計委託企業向け機械設計の業務管理をして頂きます。
コア技術の検証を基にハード設計をしていただきます。
2026年以降機械設計部門の責任者として半導体製造装置リリースに向けた機械設計業務を担当して頂きます。
海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。
■業務の流れ・体制:
入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。
※配属後の業務の流れについて
(1)使用するシステムによって3D CADの外部研修を受けて頂きます。
(2)設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。
(3)実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。
(4)2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルの機械設計責任者として従事して頂きます。
■組織構成:
配属先:技術開発部 機械設計チーム
スタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。
半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。
また、当社は海外グループ会社とともに歩んでいますので、グループ会社社員との交流(リモート、出張等)を大事にしており、それぞれの文化や考え方の良いところを吸収出来る環境にあります。
■キャリアパス:
・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。
・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。
■当社の魅力:
・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。
・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。
変更の範囲:無
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置・自動機メーカで機械設計の経験を5年以上お持ちの方
・3D CADの経験を5年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・構造解析、気流解析、実務検証の経験をお持ちの方
・「機械設計技術者」、「3次元CAD利用技術者」等の資格をお持ちの方
・海外企業向けに業務を経験した方
本社
住所:宮城県名取市増田字北谷11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月 ※前年実績4カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年末年始(12/30~1/4)、夏期休暇(8/13~8/16)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■通勤手当:車両通勤:非課税分支給/公共交通機関:全額支給
■社員食堂:1食236円~472円
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