テスト開発エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【熊本／芦北町】施設管理エンジニア◆日本を代表する半導体テスト専門会社◆年休129日◆福利厚生◎

【日本を代表するテストハウス／多方面へ事業展開／福利厚生充実】

■業務内容：
・当社施設管理エンジニアとして、以下の業務をお任せします。

■業務詳細：
＜設備管理＞
・ユーティリティ設備の保守計画、供給状態管理等の業務
＜工事管理＞
・動用力、衛生設備、用力供給に関る見積依頼、工事進捗管理及び検査業務
・クリーンルーム内でのライン環境構築、装置導入に伴う電気・用力接続業務
＜内製工事対応＞
・工場内施設設備の補修や点検などの業務、並びに生産装置の用力接続、切り離し業務
＜改善業務＞
・不具合是正、省エネ施策、空調検証等による改善の遂行業務

■当社の特徴：
・九州の国内量産拠点及び、製造メーカーに近接する位置にある台湾にも量産拠点を展開、お客様のニーズに合わせ多品種対応、最適なテストメニューを実行するためのテスタを含む複数の装置を揃えています。
それぞれのニーズに合わせ、適切なウエハテスト、ファイナルテスト及びテストソリューション開発まで含めたトータルソリューションを提供いたします。

■就業環境：
中途社員が多数所属しているため、馴染みやすい環境です。また、外資の流れを汲んでいるため日本的しがらみもなくプラットな環境です。付き合い残業等もなく、社内では「さん付け」で全員が呼び合うなど風通しの良い環境です。

■事業の特徴：
テラプローブグループは、創業以来培ってきたテスト技術・ノウハウを基に、世界中のお客様に魅力的なソリューションを提案し、半導体がますます高度化・複雑化する中で、最高水準のテストを通じて品質を検証することにより、半導体に確かな信頼を与え、持続可能な社会を実現するために必要となる革新的な技術の発展と普及を、信頼性という観点から支えてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備エンジニアとしての経験、知識のある方
・第3種電気主任技術者(第２種電気主任技術者資格取得を目指している方)

■歓迎条件：
・プラント、ビル等での管理業務経験
・電気、設備に関る知識
・設備等の工事管理業務経験
・第2種電気主任技術者
・電子メールや簡単な会話でのコミュニケーション可能な英語力

＜語学補足＞
【歓迎】電子メールや簡単な会話でのコミュニケーション可能な英語力

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州事業所（熊本事業所）
住所：熊本県葦北郡芦北町湯浦1580-1
勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／湯浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、会社の定める場所、グループ会社（海外含む）

＜勤務地補足＞
■自家用車による通勤可（駐車場あり（無料））
■会社による通勤バス運行（八代市内・芦北町～事業所間）

＜転勤＞
当面なし
原則なし（但し、将来的な転勤可能性はゼロではありません）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～429,000円

＜月給＞
231,000円～429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・諸手当を含んだ金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※4.6カ月/年（参考値）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～11:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

ＧＷ、夏季休暇、年末年始
有給休暇（勤続年数にかかわらず20日付与…期間4/1～翌3/31※入社日に応じて按分付与）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：扶養手当※管理職はなし
寮社宅：30歳未満の場合、借上社宅支給(家賃のみ会社負担)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金および確定拠出年金制度（）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務知識についてはOJTが基本となります。
一般的なビジネススキル・外国語については動画教育制度利用可。

＜その他補足＞
■各種手当
■カフェテリアプラン制度
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■語学学習費用補助制度
■社内TOEIC(R)テスト(R)受験料全額会社負担
■社員食堂（工場拠点のみで、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円／月を支給）
■プロジェクトボーナス　他