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LAYLA-HR

株式会社BREXA Technology

【山形県酒田市】生産技術職(半導体製造装置など)◆年間休日123日/残業月20h/キャリアアップ◎

  • 歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 山形県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月11日

求人AIによる要約

半導体製造装置の生産技術職で、長期プロジェクトに参加し、歩留まり改善や装置メンテナンスを担当します。チームワークを重視し、コミュニケーションが取りやすい環境でスキルアップが可能です。充実したキャリア支援制度や明確な評価制度により、頑張りが給与に反映される仕組みがあります。年間休日123日、残業は月20時間程度と、充実したワークライフバランスも魅力です。

【おすすめポイント】
・スキルアップ支援制度でキャリアを広げるチャンス。
・明確な評価制度で自身の成長を実感できる。
・年間休日123日&月20時間程度の残業でワークライフバランスを確保。

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OUTLINE

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【山形県酒田市】生産技術職(半導体製造装置など)◆年間休日123日/残業月20h/キャリアアップ◎

■業務内容:
今回は山形県内に拠点がある装置メーカー様にて、歩留まり改善や装置メンテナンス業務に従事いただきます。
※プロジェクト期間:長期を想定(1年以上)

■業務詳細:
半導体製造装置/FA機器及び生産プロセスの改善業務をお任せします。
・生産性を高めるため歩留まり改善
・定期点検等で故障が発覚した際のトラブル対応(部品交換・修理)
・付随業務:設備保全メンテナンスに関連するデータ記録の入力作業
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力ポイント:
・当社メンバーも複数在籍しておりコミュニケーションが取りやすい環境がございます。
・設備保全や製造業務のご経験をもとに生産技術にステップアップが可能となります。
・鶴岡、酒田エリアでエンジニアとして活躍をしてきた当社キャリアアドバイザーが定期的な面談を通して皆様の日々の業務、キャリアアップをサポートいたします。

■当社の魅力:
<リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!>
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!
<透明性の高い評価制度>
自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械・電気系分野での生産技術職の他、設計や品質管理、設備保全や製造のオペレーター業務をご経験の方

■歓迎条件:
・半導体関連のご経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
顧客先
住所:山形県酒田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※各プロジェクトは3~5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月※プロジェクト先によって変わる可能性あり

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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