生産管理・物流

【昭島】生産管理（理化学・計測機器）／トップシェア製品有／プライム上場／年間休日129日

【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年／透過電子顕微鏡・質量分析計の生産管理／将来的なチームリーダー候補を求めるポジション】

◆職務概要
電子顕微鏡・質量分析計及び関連製品において、需要予測に基づき、生産計画の策定～受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理(生産統制)をお任せします。
また、本ポジションでは、生産計画に対する進捗管理を行い、データ分析を通じて社内の指標と照らし合わせながら確認します。もし遅れが生じた場合には、その要因を特定し、適切な指示を出すことが求められます。このため、全体を把握する力や課題解決能力が求められます。

◆職務詳細
営業要求から部材の入荷及び生産進捗進度・現品を管理し、多品種少量生産ラインの生産管理(生産統制)を行います。
・生産計画: 需要予測に基づく生産スケジュールの策定
・進捗管理: 各工程の進捗状況の確認
・出荷管理: 納期遵守のための調整
・在庫管理: 適正在庫量の維持と調整
・データ分析: 生産データの収集と分析
【使用ツール】
生産管理ツール: ERP
データ分析ツール: Excel

【他部門との連携】
営業部署: 需要予測に基づき、生産計画の策定、受注客先の引当管理及び出荷日程調整
資材部: 生産計画や発動した製品・ユニットにおいて、部材の手配進捗管理（納期情報共有、手配品の追上げ依頼）
生産部署: 生産計画や発動した製品・ユニットにおいて、生産計画と照らし合わせた工程の進捗管理
開発・技術部署: 開発計画の情報共有、特殊工事や試作工事の手配進捗と日程管理

◆当社の魅力：
当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれも満たす方
・Microsoft office使用経験（主にExcel）
・製造業のご経験者で生産管理職に興味をお持ちの方（生産技術・製造系・開発＆設計・物流・調達・営業などの業務経験をお持ちの方）
・高いコミュニケーション能力、バイタリティをお持ちの方

■歓迎条件
・生産管理関連の業務経験をお持ちの方
・ERPではなくともMRP(資材所要量計画)を理解もしくは経験したことがある方
・部品表システムの理解

＜勤務地詳細＞
本社・昭島製作所
住所：〒196-8558 東京都昭島市武蔵野3-1-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性あり　国内拠点
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～327,000円

＜月給＞
200,000円～327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土・日・祝日、特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定の通り支給
家族手当：主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給
住宅手当：主生計又は非生計によって金額が異なります。
寮社宅：独身寮、各種社宅(会社規定による)
社会保険：補足事項はありません。
退職金制度：勤続2年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。先輩社員が業務について指導します。また業務についてのマニュアルもあるので安心して働くことが出来ます。

＜その他補足＞
■厚生施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設　他
■社内制度：社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業　他