【栃木】先進運転システムのソフトウェア開発/完成車メーカー勤務/フルフレックス/開発設計に携わる
- その他組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月11日
求人AIによる要約
先進運転システムのソフトウェア開発に挑戦しませんか?完成車メーカーにて、事故リスク低減を目指す技術を今、あなたの手で。自動運転コンセプトを基に、センサーフュージョンや自己位置推定技術を駆使したソフトウェアの実装・検証に関わります。フルフレックス制度や充実した研修制度が整い、未経験者でも安心してスキルを磨くことが可能。エンジニアとしてのキャリアアップも期待できます。
【おすすめポイント】
・第二新卒歓迎、研修制度が充実している
・業務マッチングシステムを活用し、適性に合った仕事を提供
・最先端の技術に触れながらキャリアを築ける環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
組み込みソフトウェアエンジニア
計測・解析エンジニア
【栃木】先進運転システムのソフトウェア開発/完成車メーカー勤務/フルフレックス/開発設計に携わる
~第二新卒歓迎/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/実務未経験から上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見~
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
車の運転において、事故リスクを極限まで抑える為の技術開発に関わって頂きます。センサーフュージョンや自己位置推定などを組み合わせた先進安全運転におけるソフトウェアの開発業務。事故リスクを抑える為の自動運転のコンセプトや車の挙動をソフトとしてどう成立させていくかを検討しながら実装、検証まで行って頂きます。
■業務フェーズ:
仕様書作成から、詳細設計、制御モデル作成、プログラム実装、検証、解析まで一連の業務を担当頂きます。マネジメントのご経験がある方については、メンバーマネジメントもお任せします。
■環境/ツール:
C言語 /C++
MATLAB/Simulink
■当求人のポイント
完成車メーカーにて、最先端の運転支援システムの開発設計に携わって頂きます。
■研修制度:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。
■エンジニアとしてのキャリアアップ:
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに該当する方
・C言語 ないしは C++での実装経験
・MATLAB/SimulinkでのMBD開発経験
■歓迎条件:
組込み制御開発経験
顧客先(栃木)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
440万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~398,500円
その他固定手当/月:1,500円~85,540円
<月給>
201,500円~484,040円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。
■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円~16,300円)を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社都合による転居を伴った際に適用
社会保険:健康保険:メイテック健康保険組合
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。
<その他補足>
地域手当(扶養者の有無や地域により月4.400円~16,300円)、単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円~35,000円+光熱費個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
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