【茨城・古河】生産管理※土日祝休/残業10h/社会インフラ支える◎継手金具×国内シェアトップ
- 生産管理・物流
- 茨城県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月09日
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OUTLINE
生産管理・物流
【茨城・古河】生産管理※土日祝休/残業10h/社会インフラ支える◎継手金具×国内シェアトップ
~身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス/社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎~
■職務内容:
関東工場で生産するコンクリートパイル用継手金具の生産管理を担当していただきます。受注から製造現場への製造指図、原材料の調達、出荷手配までの一連の生産活動を行う重要な役割となる業務です。
・生産計画や工程管理
・受注管理及び納期調整(顧客及び社内関連部署との調整)
・製造現場への製造依頼
・出荷管理(出荷日程、物流会社との調整)
・原材料(鋼材等)の仕入、在庫管理
■配属先情報:
関東工場14名で、営業・生産管理・検査・保全に分かれて業務に従事しています。うち生産管理は5名です。
■会社の魅力・特徴
・当社は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠な『コンクリートパイル用の継手金具や鋼管杭製品』(コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具)を製造開発しております。コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことにより、土木・建築の様々な建築物の地盤を支えており一般住宅・工場・倉庫・学校・病院・オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。
・ジョイント専業メーカーとして国内シェアトップクラス!土木・建築業界での需要も高く、例えば「自然災害の耐震対策や液状化対策を背景にした強化・性能向上の需要」「半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加」など数多くのご依頼をいただいており、安定性ある企業です。
・独自の専用機械を自社内開発&一貫生産体制の業界随一の製品開発力が強み!継手金具メーカーとして特許申請を行っている製品もあり、例えば、代表的製品であるトリプルプレー
変更の範囲:当社の定める範囲
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理や入出荷管理など、いずれかの経験がある方
・普通自動車免許
■歓迎条件
製造業において社内外との調整業務の経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理や入出荷管理など、いずれかの経験がある方
・普通自動車免許
■歓迎条件
製造業において社内外との調整業務の経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
関東工場
住所:茨城県古河市新和田894-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める範囲
<勤務地補足>
マイカー通勤可:無料駐車場あり
<転勤>
無
320万円~400万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
210,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■家族手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
320万円~400万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
210,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■家族手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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