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LAYLA-HR

株式会社トップエンジニアリング

【全国/電気・電子設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇

  • ASIC/SoC設計その他デジタルIC設計
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

【全国/電気・電子設計エンジニア】経験者歓迎!スキルアップを支援する充実の研修制度や、仕事とプライベートの両立が可能な環境が魅力です。大手メーカーとの取引が多数あり、電気・電子設計技術に特化した業務を担当します。技術者として成長したい方や、将来の転籍を考えつつ、ものづくりに情熱を持つ方に最適なポジションです。また、年間休日124日、平均残業15時間と働きやすい職場です。

【おすすめポイント】
・充実の研修制度でスキルアップを実現
・大手企業との豊富なプロジェクトを経験
・ワークライフバランスを重視した働き方

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

その他

デジタルIC設計

【全国/電気・電子設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇

~エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~

■業務内容:
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとしての業務をお任せいたします。
〇電気・電子設計技術
・設計〔アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕
・解析
・評価 等

■業務詳細:
ご自身の志向、希望に合わせた業務をアサインしスタートします。
即戦力ですと配属開始後すぐに引継ぎ、業務スタートで成果を求められます。

■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等

★こんな方におすすめ★
・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方
・仕事とプライベートを両立して働きたい方
・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方
・今後成長する業界、会社で長期就業したい方
・将来就業先への転籍も考えたい方
・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方

■当社の特徴:
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。
・年間休日124日、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを大切にできます。

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気・電子設計の業務経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
全国拠点
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。



<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~600,000円

<月給>
280,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4~7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
※土日出勤の場合は代休を取得

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族/配偶者:月1万円、子18歳未満:月5千円
寮社宅:単身用借り上げ社宅への入居可(自己負担2万円)
社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給)
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。

<その他補足>
各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)

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