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大野精工株式会社

【愛知/西尾/転勤無】自動車関連部品の設計(測定器・治具等)※オーダーメイド※残業月15h

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

自動車関連部品の設計職を募集しています。顧客ニーズに応じたオーダーメイドの製品を手がける当社では、基本設計から試作・評価、改善提案まで幅広い業務を担当します。強度解析や3Dモデリングスキルが求められ、デンソーなど大手とも取引があり、安定した業績を誇ります。充実した福利厚生と年間117日休暇、残業月15時間と、働きやすい環境も魅力です。入社後は経験豊富な先輩の指導を受けながら成長できます。

【おすすめポイント】
・幅広い業界からの受注により安定した業績
・オーダーメイドによる顧客対応力を習得可能
・充実した福利厚生と働きやすい職場環境

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知/西尾/転勤無】自動車関連部品の設計(測定器・治具等)※オーダーメイド※残業月15h

【設計~解析・評価など幅広い仕事でモノづくりの醍醐味を味わいたい方へ/地域に根付いた多角化経営/業績好調】
【福利厚生充実/有給取得率高く、残業月15h/年間休日117日/転勤無し】

当社は自動車や半導体・航空機など幅広い業界の顧客向けに、オーダーメイドの精密部品を製造・販売しています。デンソーや三菱重工をはじめ大手企業と取引があり、売上も好調です。今回1名の退職に伴い、お客様から設計ニーズをいただくものの、業務量を抑えている状況です。そのため設計経験をお持ちの方を募集しています。

■担当業務:
大量生産ではなくオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた製品を製造している当社にて、1つ1つお客様のご要望を拾い上げ、図面を作成していただきます。

■具体的な業務内容:
・基本設計、詳細設計:実際に製品を製造できるレベルまで設計図を詳細化
・強度解析:設計した構造の強度をシミュレーションし、安定性を確認
・試作・評価:設計図を基に試作品を作成し、性能や品質を評価
・改善提案:試作や評価の結果を基に、設計の改善
・製造支援:製造部門と連携し、設計図通りに製品が作られるようサポート
・設計スキル:3Dモデリング

■使用ソフト:
iCAD SX, WINMAX, Autodesk Fusion, Solidworks, Mastercam

■組織構成:
同ポジションは1名(40代)在籍しており、ご入社後は先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。

■当社の魅力:
・デンソー社をはじめとしたトヨタ系列の企業様から、半導体・航空機・医療と幅広い業界のユーザー様からご依頼を頂戴しています。精密部品加工、精密切削加工、鏡面加工・レーザー溶接を得意とする会社です。大量生産ではなくオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた製品を製造しています。
コストダウン、難加工、納期など、お客様は様々なお困りごとを抱えており、当社の技術力や、最新設備を含めた充実した設備投資によって、お客様の『困った』を解決できる体制が整っています。
アルミ、ステンレス、SKD、NAK材など材質を問わず、各種部品加工を製作しているため「対応力」がしっかりと身に付きます。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計職として基本設計~図面完成までのご経験のある方。

※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております!

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県西尾市下羽角町大縄35-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/相見駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~252,000円

<月給>
215,000円~252,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■決算賞与(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

基本トヨタカレンダーに準ずる

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に記載(子供手当)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上勤務の場合

<定年>
65歳
再雇用制度:70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
・子供手当:22歳までの在学中の子供がいる方に支給(¥15,000/1人)
・月間売上達成記念品あり
・永年勤続者表彰制度
・社員への誕生日プレゼント
・トレーニングルーム完備
・グループ会社の社割制度

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会社名:大野精工株式会社
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