CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【名古屋/第二新卒歓迎】塗装プラント設備設計◆大手メーカー工場内設備の設計案件を担当／各種手当充実

■業務内容：
塗装プラントの設備設計など、ブラント設備の様々な設計に従事いただきます。全設備に設置の為の架台（建築に近い構造物）、点検用の歩廊や階段など鋼構造物の設計も行います。

■設計内容：
・工場内の設備設計や設備に付随する機器類の設置設計
・空調配管・ダクトなどの設計
・洗浄や塗装、乾燥、焼付けなど普段目にする製品になるまでの塗装工程の設計
・工場の環境を守るため工程の内部と外部を仕切るパネルの板金設計
各工程に送風、給気や排気ダクトの経路設計や空気の流れを設計する流体設計
・設備設置やメンテナンスなど人がアクセスするために鋼材を組み合わせて作る架台の構造設計　など

使用ソフト：iCAD-SX(3D,2D)／IJCAD(2D)

■組織構成：プラント設備Gは3名＋出向1名で構成されています。場合により顧客先への出向勤務もございます。【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■出向について：
入社後半年前後を目途にお客様先への出向を予定しています。その間、手厚い補助と技術習得という好条件で勤務することが可能です！
（1）主な出向先は「大阪、滋賀、奈良、岐阜、愛知」で、いずれも大手メーカー設計部門です。出向先は基本的に先輩社員がいますのでご安心ください。
（2）期間はお客様との相談によりますが、3－5年程度を想定しています。出向が終わって帰ってきた後は次の出向はなく、名古屋本社にて勤務いただきます。
（3）出向時は各種手当も充実しています。※出向手当1万5000円／住宅手当有り（1～1万5000円＋水道光熱費を自己負担）／月に1回の帰省手当など

■事業について：
クライアントより依頼を受け、工作機械・産業機械・プラントの設計事業を展開しています。お客様は大手メーカーが多く、安定したニーズがございます。
従業員がやりたい仕事やチャレンジしたい仕事も受注するため、現状維持ではなく、常に成長できる環境です。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の実務経験

■歓迎条件：
・産業機械の組立経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICE 5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：上記勤務地の他、岐阜県、愛知県、滋賀県、大阪府、奈良県での勤務可能性がございます。

＜転勤＞
有
顧客先への出向が発生する可能性がございます。

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～291,400円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
217,000円～291,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※年間平均昇給額 20,000円/月（目安）
※会社業績によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間　25時間/月

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■土曜、日曜、GW、夏季、年末年始、有給休暇5日連続取得制度
■産育休、介護休暇
※平均有給消化日数 10.6日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：10,000円～15,000円
住宅手当：出向時補助あり
寮社宅：単身者用あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
本社研修／OJT／社外研修など

＜その他補足＞
■資格手当：1,000円～8,000円
■出向手当：15,000円
■帰省手当