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HRプロビジョン株式会社

【福岡県久留米市】生産技術◆大手自動車メーカーでの勤務◆残業月平均12h/年休125日/福利厚生充実

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

大手自動車メーカーで、生産技術業務をお任せします。設備の仕様検討や不具合解析など、業界最前線での技術的な挑戦が待っています。残業は月平均12時間と少なめで、年間休日は125日と充実しており、ワークライフバランスも整っています。さらに、福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。革新的な企業文化の中で、自身のスキルを磨き、成長できるチャンスがあなたを待っています。

【おすすめポイント】
・残業月平均12時間で働きやすい環境
・年間休日125日で充実したプライベート
・革新的な企業文化でスキルアップに最適

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【福岡県久留米市】生産技術◆大手自動車メーカーでの勤務◆残業月平均12h/年休125日/福利厚生充実

■業務内容:
大手自動車メーカーにて、生産技術業務をお任せします。

■業務詳細:
設備の仕様検討や不具合解析などを担当します。

■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
◎Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
◎Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
◎Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

変更の範囲:会社の定める範囲

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界での業務経験1年以上

<勤務地詳細>
顧客先(福岡県久留米市)
住所:福岡県久留米市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める範囲

<勤務地補足>
※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定

<転勤>
当面なし
経験、スキルによる/ご希望により配属先決定

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<予定年収>
360万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代制度はありません。時間外労働分の割増賃金は別途全額支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる/実働8時間
■残業:月平均12時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:寮社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり

<教育制度・資格補助補足>
■教育自己啓発関連
■社内研修
■通信教育補助
■社内外講習補助
■社外技術研修参加費
■自己啓発支援
■資格取得補助 等

<その他補足>
■役職手当
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■慶弔見舞金制
■健康保険組合
■定年再雇用

COMPANY

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