【大分】自動車エンジニア◆残業月平均12h/年休125日/福利厚生・制度充実
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 大分県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
自動車エンジニアを募集しています。あなたの技術力を活かし、自動車部品設計から生産技術、品質管理まで多岐にわたるプロジェクトに参加できます。残業は月平均12時間、年間休日は125日で、ワークライフバランスも良好。さらに、福利厚生や育成制度も充実しており、安定した環境で成長できるチャンスが広がっています。当社は、革新的なアプローチで業界をリードするプロフェッショナル集団。あなたの未来を一緒に創造しましょう。
【おすすめポイント】
・残業少なめ、年間休日125日でワークライフバランス重視
・多様なプロジェクトで技術力を活かせる
・充実した福利厚生と人材育成制度あり
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【大分】自動車エンジニア◆残業月平均12h/年休125日/福利厚生・制度充実
■業務内容:
IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに、技術の提供をしています。
◇自動車部品設計
◇メカ・機構設計・筐体設計・機械開発
◇生産技術・設備保全・試験評価・解析など
【案件例】
・自動車の内装設計
・自動車生産ライン立ち上げ
・自動車工場での設備保全
・自動車部品の品質管理
■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
◎Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
◎Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
◎Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。
変更の範囲:会社の定める範囲
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・自動車業界での業務経験1年以上
顧客先(大分県内)
住所:大分県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める範囲
<勤務地補足>
当社顧客先での勤務です※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定です。
<転勤>
当面なし
経験、スキルによる/ご希望により配属先決定
※エリア限定採用あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
350万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
<月給>
220,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代制度はありません。時間外労働分の割増賃金は別途全額支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる/実働8時間■残業:月平均12時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:寮社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり
<教育制度・資格補助補足>
■教育自己啓発関連
■社内研修
■通信教育補助
■社内外講習補助
■社外技術研修参加費
■自己啓発支援
■資格取得補助 等
<その他補足>
■役職手当
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■慶弔見舞金制
■健康保険組合
■定年再雇用
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