生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【埼玉/転勤なし】工場設備の設計・施工管理（水、空気）◆年収1500万円も目指せる／超大手から元請

～創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中～

年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。
同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注～見積もり・設計～施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。
【１工事の受注金額】数十万円～数千万円（大型案件は数億円超）
【利用CAD】RebroあるいはTfas
【その他アプリ】スパイダープラス等
【１人当たり担当拠点数】3～4か所

■取引先一例：※敬称略、五十音順
＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど
＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど
＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど

■働き方について：
・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。
・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。
・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。
・原則転勤はありません。

■年収モデル（設備部）
・部長級 2,000万円
・課長級 1,300万円
・係長級 1,050万円
年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。

■会社の特徴
・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。
・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。
・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。
・社員数は127名、平均年齢は38歳です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・設備工事の施工管理経験をお持ちの方（電気設備、機械設備など詳細不問です）
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

■年収モデル：＜スキルに応じて着実に年収UP＞
・部長級 2,000万円／課長級 1,300万円
・係長級 1,050万円

＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県所沢市東所沢２丁目36－６
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当分予定していませんが、仕事(現場)の関係では常駐業務が有ります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～500,000円

＜月給＞
305,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定：年2回(1月・6月)
■賞与：年2回(6月・11月)
■年収モデル（設備部）
・部長級 1,500万円／課長級 1,100万円
・係長級 830万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均48時間程度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年次有給休暇、慶弔休暇など
■週休2日(土、日)※休日は現場により異なる。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■同社規定により支給
退職金制度：■再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT研修。

＜その他補足＞
■各種社会保険、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株制度、定期健康診断、保養所(白浜)、社員旅行