【東京】ステレオカメラ開発 ※アイサイトで使用するステレオカメラの開発/フルフレックス
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
アイサイトのステレオカメラ開発に携わり、運転支援システムの進化を実感するチャンスです。あなたは開発支援装置と評価システムの設計・評価を担当し、企画段階から量産化までの全プロセスに関与します。プログラミング言語や様々なツールを駆使し、若く活気あるチームとともに高い技術力を持つ製品づくりに挑戦しましょう。将来的にはマネジメント職を目指せるキャリアステップも用意されています。
【おすすめポイント】
・運転支援システムにおける先端技術を手がける。
・フレックス勤務とリモートワーク環境が充実。
・若手エンジニアと共に成長できる活気ある職場。
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OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【東京】ステレオカメラ開発 ※アイサイトで使用するステレオカメラの開発/フルフレックス
■業務内容:
アイサイトステレオカメラの開発支援装置および評価システムの設計・評価を担当いただきます。
<具体的には>
開発支援装置および評価システムの内製試作開発から、サプライヤへの仕様提示やプロジェクト管理など、企画から量産開発の評価の一連の開発を担当して頂きます。
<使用するツール/言語等>
・プログラミング言語:Simlink/Matlab/C/C++/C#/Python/Shell等・ツール:ConfigrationDesk/ControlDesk/Canalyzer/Carisim/高周波オシロスコープ等
■就業環境:
・残業時間:月平均20時間
・出張:月1回程度
・リモートワーク:有
・フレックス活用実績:有
・職場雰囲気:
当課の平均年齢は30代前半程であり、比較的若いメンバーで構成されているため、フランクにメンバーと会話できる雰囲気。
また、開発業務に経験豊富なエキスパートメンバーも多く在籍し、お互い高めあいながら研鑽して、新しいことに挑戦していくチーム。
■キャリアステップ:
・当社のハードウェア開発を通して、将来的には当該部署でのマネジメント職として組織を牽引頂けることを期待しております
■業務の面白みまたは当ポジションの魅力:
・運転支援システムに使用するステレオカメラ開発において、当社エンジニアは製品の企画構想段階から半導体メーカーに入り込み協働し開発を進めていくため、現在当社は世界をリードする高いハード技術と製品の低コスト化を実現しています。お任せする業務には、ハード・ソフト両面での高度なスキル・知見が必要になりますが、より職責の大きい業務を通じて未知のクルマ作りを牽引されたい方、幅広い経験・知識を身に着けADAS領域のスペシャリストとしてキャリア形成したい方には、非常にやりがいを感じて頂ける環境をご用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
MILS/HILS開発・評価の経験
※入社後OJT教育あり、自動車業界での経験は不問
■歓迎要件
・画像処理システム、車両制御の開発経験
・SoC、イメージセンサ、信号処理に関する知識
東京事業所
住所:東京都三鷹市大沢3-9-6
勤務地最寄駅:JR中央線・西武多摩川線/武蔵境駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~475,000円
<月給>
275,000円~475,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(24年度実績6ヶ月)
■年収例:大卒、時間外手当(20時間/月)含む
28歳 690万円
30歳 720万円/育児手当1人含む
32歳 830万円/育児手当1人含む
35歳 860万円/育児手当2人含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休業 等
※有給休暇:
入社時から有給休暇を付与します。その際は、入社後から最初に到来する3月31日までの休暇日数を按分し付与します。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
<その他補足>
・寮、社宅あり
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
・在宅勤務手当
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