【長野】半導体製造装置向け部品の品質保証◇職種未経験歓迎/年休121日/高いグローバルシェア◇
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
- 長野県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
半導体製造装置向け部品の品質保証職を募集中です。業務は、冷却板やヒータ、シャワーヘッドの品質管理や改善を含む多岐にわたり、未経験者も歓迎。安定したグローバルシェアを誇る企業で、社内公募制や充実した福利厚生を通じて、キャリア成長をサポートします。年間121日の休日を享受しながら、未来の自動車産業の要となる製品を支える重要な役割を担いませんか?
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎で、手厚い研修体制あり
・年間121日の休日と充実した福利厚生
・高いグローバルシェアを持つ安定企業でのキャリア形成
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
計測・解析エンジニア
【長野】半導体製造装置向け部品の品質保証◇職種未経験歓迎/年休121日/高いグローバルシェア◇
【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業/社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○/社宅や住宅手当など福利厚生充実】
■業務内容:
半導体製造装置向け部品(冷却板、ヒータ、シャワーヘッド)の品質保証に関する業務
・品質管理、不良調査、品質改善、校正管理などの品質保証業務
・客先問い合わせ対応
・協力会社への品質指導
・品質監査対応など
■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・ものづくり関連企業にて、品質、製造、技術に携わった経験3年以上
■歓迎条件:
・ISO9001に関する知識
・品質改善の基本知識(QC、新QC7つ道具など)
・測定器具、3D測定機に関する知識
・機械加工図面、幾何公差に関する知識
・統計学に関する知識
・英語力
・品質監査業務知識
・工作機械に関する知識
宮田工場
住所:長野県上伊那郡宮田村5352-6
勤務地最寄駅:飯田線/大田切駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
総合職は、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
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