センサーデバイス

光電子デバイス

後工程プロセス開発

【恵庭／第二新卒可】製品設計（光半導体など）◆東証プライム上場企業のグループ会社／年休128日◆

～UIターン歓迎／光半導体デバイスのパイオニア企業／東証プライム上場企業のグループ会社／平均残業月20時間程度～

■業務内容：
光半導体センサモジュール製品の開発・設計をご担当して頂きます。
半導体後工程 組立プロセス実務経験・開発設計実務がある方、また光半導体製品のモノづくりに興味がある方歓迎。

■業務詳細：
（1）光半導体センサモジュール製品開発設計
・光半導体センサモジュール開発設計、試作、評価結果を設計へフィードバック
・光学設計に関するシミュレーション解析、光学測定評価　等
（2）光半導体センサモジュールの量産導入
・開発設計した製品の設計イベント進捗管理・量産導入
（3）デザインイン、スペックイン
・市場動向調査や顧客との会話を通じてニーズを引き出し、デザインインやスペックインを推進する

■入社後のプラン例：
・1年目：ワークフロー／業務システムの習得、担当プロセス技術理解／オペレーションの習得、製品開発設計技術の習得、指導者によるOJT
・2年目以降：OJTを通した業務テーマ遂行

■組織構成：
開発生産技術センター開発2課には18名の社員が在籍しております。

■当社について：
当社は東証プライム市場上場メーカーである、デクセリアルズ株式会社を筆頭とするデクセリアルズグループにおいてフォトニクス領域の成長をリードするために、「デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社（以下DXPS）」として2024年4月から新会社として事業を開始しました。DXPSはデクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社（本社：宮城県登米市、以下、DXPC）と、株式会社京都セミコンダクター（本社：栃木県下野市、以下、京都セミコンダクター）の事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」、および両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎次のいずれかに該当する方。
・電子デバイス／半導体デバイスなどを用いた製品やモジュール開発・設計の経験がある方
・光学部品（レンズ、レーザーなど）の知識と製品開発の経験がある方
・量産プロセス設計および品質管理の経験がある方
・2D／3D CADを使用し、設計業務を行ったことがある方
・理工学部の大学／高専を卒業された方

■歓迎要件：
・光半導体設計技術 保有者
・実験用の計測機器の制御プログラミングの経験がある方

＜勤務地詳細＞
恵庭事業所
住所：北海道恵庭市戸磯385番地31
勤務地最寄駅：JR線／サッポロビール庭園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※車通勤可(無料駐車場)

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
460万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～348,000円

＜月給＞
252,000円～348,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。
※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、残業を保証するものではございません。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

会社カレンダーによる

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：借上住宅制度補助※住宅困窮者に限る。当社規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時オリエンテーション／フォローアップ研修／中堅社員研修など階層教育及び専門教育／メンター制度／通信教育の受講費用補助ビジネスマネジャー検定／メンタルヘルス・マネジメント検定／OJT教育

＜その他補足＞
■株式給付制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■福利厚生サービス