品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

【八丁堀】品質保証※東証一部上場の加賀電子グループ会社／グローバルに幅広く展開

～プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
ご入社頂いた後は現社員と実際に業務内容を把握して頂きながら既存の顧客へのフォロー対応を学んでいただきます。
慣れてきたら、品質関連の定期監査等の活動の幅を広げて頂き、品質関連の一連をお任せ致します。不具合が起きた際には実際に現場に趣き、情報収集から不具合作成レポート及び、顧客への状況説明から対策までの立案等をお任せする予定です。また、不具合作成サポートは場合によってはチームで作成する場合もあるため、全てを自分で作成する際よりも、業務負担の軽減できます。

■業務詳細：設計製造メーカーの品質保証、品質管理業務全般
・新規設計検証業務／部品、製品評価試験／不具合解析及び不具合報告書作成業務／社内外のルール構築及び実施運用指導
電気系の製品が主となります（電源、リモコン、充電器、アクセサリー商品など）これらの設計イベント参画、不具合対応を行います。

■出張について：国内外に工場があるため、年に複数回、1週間程度の出張に行くことがあります。海外出張の場合でも通訳等が入るため、語学力は問いません。

■組織構成：
品質保証部門には　8名の社員が在籍しております。
平均年齢は55歳と高いですが、次期中核のポストを目指せる組織です。

■ポジションの魅力
半導体という市場規模の大きな製品に携わることができ、且つメーカーとは違い多種な最終製品を扱えるため、知識とスキルの幅を広げることが可能であり、普段日常で使用している製品の数が多いためやりがいを感じやすい仕事です。

■配属組織について：
同部署はエレクトロニクス業界に主に使用されている電子部品を中心に新製品販売に伴う量産工程での安全品質担保及び市場での不具合関連の調査報告の販売部門のサポートをしている部署になります。

■当社の特徴：
顧客に対する受託開発業務がメインのため、HP上を含めて商品例を出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績が有り、長年の信頼より優位性の高い地位を確率しており、更なる顧客満足度の向上を推進しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証のご経験がある方
・電気回路等理解できる方

■歓迎条件：
・英会話力、中国語会話力
・EXCEL,POWER POINTの使用が出来る方

＜勤務地詳細＞
加賀マイクロソリューション株式会社EDMSカンパニー
住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面はございません。海外工場への出張が生じます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～790万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,900円～428,700円
その他固定手当/月：4,000円～40,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間11時間30分/月～7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,900円～493,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
○ その他固定手当
・住宅手当：4,000円～40,000円
月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。
○ 理論年収
・平均残業20時間した場合の理論値

※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は30時間です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇（結婚、出産、弔辞などに適用）、年次有給休暇（初年度10日）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者8000円、19歳未満の子3000円
住宅手当：最高40,000円（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
企業型確定拠出年金（50歳未満は全員加入）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育

＜その他補足＞
社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルクラブ、箱根・軽井沢・熱海別荘、クルーザー、他クラブ活動