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技術営業・FAE

【熊本】提案営業（半導体業界向け製品）◆在宅週2回／ニッチトップメーカー／福利厚生充実

【半導体業界向け製品のシェア拡大を担当／／充実の福利厚生とワークライフバランス／シェア拡大に向けた提案営業／スキルアップ／東証プライム上場】

■業務概要：
半導体業界でのシェアが世界３位なので１位を目指していくことがミッションとなります。
同社は国内トップシェアを誇る産業用シール製品メーカーであり、注力領域と定めている半導体産業向けの高機能エラストマーシール材の営業を担当していただきます。
自社で開発、製造、販売まで一貫して行っているため、迅速かつ的確にお客様のニーズに応えることが可能です。

■職務詳細：
シェア拡大を目指し、新規および既存顧客に対する提案営業を行っていただきます。
- 半導体製造メーカーへの拡販活動
- 半導体関連顧客へのセールス／ソリューション活動
- 半導体製造装置メーカー及び付随する機器メーカーへの新規営業活動

※シール製品とは？
プラントの配管や機器をつなぐ接続部などから中を流れる液体や気体が漏れるのを防ぐのが“シール”です。90年を超える歴史で培った技術に基づく製品が、様々な業界で使用されています。

■組織体制：
営業部は19名で構成されており、そのうち6名が営業担当として活躍しています。入社後は先輩社員の商談に同席しながら製品知識を深め、3か月以内に独り立ちすることを目指します。

■働き方：
リモートワークを週2回実施しており、フレックスタイム制も導入しています。平均残業時間は20時間程度で、年間休日は125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■キャリアパス：
実績やスキルに応じてリーダーシップを発揮するポジションへの昇進も可能です。英語を使う場面もあり、将来海外への挑戦も可能な環境がございます。また、同社は技術力を強みとしているため、製品知識を深めながら専門性を高めることも可能です。

■企業の特徴／魅力：
同社は東証プライム上場企業として、産業用シール製品で国内トップシェアを誇ります。高精度な製品を提供し、半導体産業を始めとする様々な分野で高い評価を受けています。社員の働きやすさにも配慮し、充実した福利厚生と柔軟な働き方を提供しています。シェア拡大を目指し、共に成長していける仲間を募集しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・半導体業界向けの営業経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト700点以上

＜勤務地詳細＞
熊本事業所
住所：熊本県熊本市中央区本山町218-5　1F
勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ご本人希望、スキル・経験を鑑みてご相談のうえ決定します

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円

＜月給＞
320,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前職を考慮したうえで優遇します。
※上記年収額は、残業月20時間の想定した金額です。
■賞与実績：年2回支給
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:35
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20時間程度/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（フレックス休暇）、年末年始
※年間有給休暇：11日～20日（時間単位有給有り）
※子供のバースデー休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数等によって変動します。
住宅手当：社宅入居の方へは支給はございません。
寮社宅：有り／借上社宅を含む
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：バルカー企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、英会話通学補助（選抜制）、通信教育、階層別研修、各種実務研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金または退職金前払い
■社員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など（※地域により異なる）
■社宅制度（借上社宅含む）