【山形・酒田市】サービスエンジニア※未経験歓迎※勤務地確約/充実の教育体制/スキルアップ/62
- 品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア設備エンジニア
- 山形県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアをスタートしやすい未経験者歓迎のサービスエンジニア職です。巻線製造設備や半導体製造装置の保守・保全業務を担当し、定期メンテナンスやトラブル対応を行います。充実したOJTや社内研修により、先輩社員のサポートを受けながら必要なスキルを身につけられます。キャリアアドバイザーによる定期的なフォロー体制も整っており、自分のペースでスキルアップが可能です。エンジニアとしての成長を実現できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎の充実した教育体制
・先輩社員のサポートによる安心感
・定期フォローでキャリアを守るサポート体制
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OUTLINE
品質管理エンジニア
歩留まり改善エンジニア
設備エンジニア
【山形・酒田市】サービスエンジニア※未経験歓迎※勤務地確約/充実の教育体制/スキルアップ/62
■派遣予定先:【変更の範囲:会社が定める範囲】
山形県酒田市のお客様工場
■業務概要:
業務詳細(1)
【巻線製造設備の保守・保全業務】
巻線製造工程に関わる設備(巻線機、金具溶接機、SP溶接機、レーザー接合機など)
・定期メンテナンス ⇒清掃作業、部品交換、オイル交換など
・トラブル対応 ⇒原因究明からトラブル改善まで
業務詳細(2)
【半導体製造装置の保守・保全業務】
半導体工場にて、
半導体製造装置(各工程)の
・定期メンテナンス⇒清掃作業、部品交換、オイル交換
・立ち上げ
・トラブル対応
業務詳細(3)
【半導体製造装置の保守・保全業務、品質管理、生産技術】
半導体工場にて、
半導体製造装置(各工程)の
・定期メンテナンス ⇒清掃作業、部品交換、オイル交換
・トラブル対応
・品質管理、歩留まり改善
■入社後について:
OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。
先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか?から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。
■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート:
エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1~2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須:
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word)
顧客先(山形県)
住所:山形県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。【変更の範囲:各取引先全て】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~350,000円
<月給>
190,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
20:15~5:30
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
労働組合加入
リロクラブ加入
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
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